才把闭营仪式调整到了景区游览之前，但不能说举行了闭营仪式整个拓展训练就已经结束。从常理上说，拓展训练的起止时间应当包括来回途中和在外时间，参与活动的 杨昆鹏在景区游览中发生事故，因工性质明确。 华盛公司认为，许昌人社局在工伤认定程序中，没有到拓展训练机构进行调查，对拓展训练也缺乏足够认识，以事故发生在 ...
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由被告承担本案诉讼费用。 原告邹汉英提交以下证据： 1. 仪劳社工伤认定（2007）255号工伤认定决定书，扬仪劳鉴通（2008）第33号劳动能力鉴定结论 的法定代表人，也是清算组成员的孙立根，在明知被上诉人受伤一事且已经认定工伤，正在进行工伤等级鉴定的情况下，亦应当在公司清算过程中将被上诉人的工伤 ...
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国法秘函（2005）314号。 被告辩称：2009年9月7日于德印的工伤认定已经作出，同年9月23日于德印死亡，虽然其死亡于2011年9月20日 时间”一栏中载明“20090923”。【法律分析】本案中原、被告的争议焦点在于对于德印的工伤保险待遇的核算，应适用新条例还是老条例。老条例第六十四条（新条例 ...
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处于被管理的从属地位,因此劳动者只需承担初步证明责任。本案中,施某在提出工伤认定申请时已经提交了法定的材料,并对事故发生的过程进行了陈述,系在事发当日因工 但上述证明内容均系对施某不存在摔倒受伤的推测,尚不足以推翻某区人保局所认定的事实。。H公司为否定施某系工作原因受伤,提交了作业路线图等证据用以证明 ...
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死者C某的妻子 委托代理人：沈英华，江西景德律师事务所律师 申请人不服被申请人作出的工伤认定决定，于2013年2月5日提起行政复议申请，本机关已予受理。 工伤保险条例》修改前2003年的条文，已经不适用了。所以，被申请人根据《工伤保险条例》中职工因工外出期间，由于工作原因受到事故伤害或发生事故下落不明 ...
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工伤决定书》;2、本判决生效后六十日内，对张来旺之死重新作出工伤认定。 焦作市人力资源和社会保障局在焦作市解放区人民法院判决后于2012年12月17日 事实不清;且被告焦作市人社局作出的豫移(焦)工伤不认字(2012)001号《不予认定工伤决定书》已经被我院作出的(2012)解行初字第20号行政判决书 ...
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工伤决定书》;2、本判决生效后六十日内，对张来旺之死重新作出工伤认定。 焦作市人力资源和社会保障局在焦作市解放区人民法院判决后于2012年12月17日 事实不清;且被告焦作市人社局作出的豫移(焦)工伤不认字(2012)001号《不予认定工伤决定书》已经被我院作出的(2012)解行初字第20号行政判决书 ...
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工伤决定书》;2、本判决生效后六十日内，对张来旺之死重新作出工伤认定。 焦作市人力资源和社会保障局在焦作市解放区人民法院判决后于2012年12月17日 事实不清;且被告焦作市人社局作出的豫移(焦)工伤不认字(2012)001号《不予认定工伤决定书》已经被我院作出的(2012)解行初字第20号行政判决书 ...
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汉族，X年X月X日出生上诉人XXXX有限公司因诉增城市人力资源和社会保障局工伤认定决定一案，不服增城市人民法院(2012)穗增法行初字第X号行政判决，向 发生交通事故并非上下班途中。2010年3月7日XXX入职上诉人处，上诉人已经为其在厂区内部安排了宿舍，与厂房相隔几米，XXX上下班不需要途经任何公路 ...
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娟为工伤，并将决定书送达给了酒店所属公司。 然而，这家酒店所属公司认为不是工伤，于2012年7月2日向徐州市人民政府提出了行政复议，其后，徐州市人民政府作出不予 工伤认定符合法律规定。崔丽娟在工伤认定阶段提供的证据证实其和酒店方虽还未签订劳动合同，但是她已经从事了相关的工作，虽然仅仅一天，但事实上也 ...
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