这个案子不算难，一个月的时间足够了。此后小可经过了挽回爱情的关键时期，情感老师依然告诉她：你的案子不算特别难，只要你好好配合导师，问题不大。 小可称，签订 下她跨越千里，从贵州到杭州与前男友见面。 就在这关键的几天，咨询老师休假了 关键时期过后，咨询老师又要她与前男友断联，然而却发生了预料之外的后果： ...
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离退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》问题的答复》（2007年7月5日[2007]行他字第6号） 重庆市 的，仲裁裁决为终局裁决； （二）劳动者要求按国家法定标准执行工作时间、享受休息休假的争议，以及劳动者与用人单位发生本意见第二条规定的社会保险争议，仲裁 ...
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了？国际交易中心被骗？在大宗商品交易中心投资亏损怎么办？ 最近很多投资者都会问及到此类问题，今天就通过一个案例来给大家解疑惑。如果不幸遇到下面案例的经历，不要迟疑， 说是师兄，一个私募基金的负责人，手里掌管着上亿的资金，说他现在在休假，才有时间来帮师兄的忙，助理每天还发直播间的链接，他们两个人就分别在 ...
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用工劳动合同书》，合同中关于工作时间、工作地点、工作内容、劳动报酬等约定均符合非全日制用工的形式，同时，双方就节假日不能休假进行了特别约定，节假日加班按 用工关系。最后，劳社部发[2003]12号《劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见》（现行有效）第1条第1款规定“非全日制用工是指以小时计酬 ...
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陈元律师表示，公司安排小丁上了两个班给他两份工资，看似没有问题，不过事实上，公司这样做涉嫌违法。一是让职工全年无休工作不妥。《国务院 工作时间，安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资的150%支付加班工资；企业在法定休假节日安排劳动者工作的，按照不低于劳动者本人 ...
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称：陈某于2013年3月至今在兰州东部品牌服饰批发广场F2-627号店工作，每月工资为人民币3600元，因车祸（7-8）月份休假，在生病治疗 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条的规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的 ...
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书，对实行每周五日工作制后员工的休假制度进行了规定。2003年9月，韩国对其《劳动基准法》予以修订，规定劳动者每周工作时间不超过40小时、每日工作时间不 之一，因此本院作为合同履行地法院依法对本案享有管辖权。在诉讼中，原、被告对法律适用问题达成了一致意见，双方均同意适用《跟单信用证统一惯例》1993年 ...
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最近，手头有一桩劳动争议案件，可作典型案例来分析上述问题。 我方当事人系对方公司早期创业员工之一。2004年4月，当事人进入对方公司担任副总经理职务，2007年初转正 ；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、 ...
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因工作需要调整、变更的，具体以A公司正式文件为准；工作时间实行综合计算工时制，具体的工作时间和休息休假按照《考勤管理制度》执行，曾某实行计时工资制；A公司 于北京及杭州，所以其只能说明北京及杭州对此类宁件的处理情况，其他地区仲裁或者法院的态度可能会有一定区别，望读者借鉴时注意，切记具体问题具体分析。 ...
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煤业公司签订劳动合同书一份。该合同就劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿、劳动争议处理及其他 查明，对一审查明的事实予以认定。 本院认为，二审中，双方当事人争议的主要焦点问题有以下五项：1.代签合同的效力。XX煤业公司主张代签合同有效，但 ...
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