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某与中扶公司的关系应认定为挂靠关系。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》将挂靠经营界定为“挂靠方未取得建筑施工企业资质或者超越 以公司不知情为由对抗第三人。最后,此种处理方式社会效果较好。本案为拖欠农民工劳务费案件,在建设工程领域内较为常见,在事实认定的基础上判决单位承担 ...
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先予执行,申办强制执行公证,还有提起代位追偿诉讼。债权债务明确的农民工被拖欠工资,可以向法院申请支付令的形式索取。一、申请支付令支付令是我国民事 社会主义新农村提供司法保障的意见》指出,在审理拖欠农民工工资或者劳务报酬纠纷以及有财产给付内容的涉及农民工的劳动争议纠纷等民事案件过程中,对符合先予执行法定 ...
//www.110.com/ziliao/article-538451.html -了解详情
某与中扶公司的关系应认定为挂靠关系。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》将挂靠经营界定为挂靠方未取得建筑施工企业资质或者超越 以公司不知情为由对抗第三人。 最后,此种处理方式社会效果较好。本案为拖欠农民工劳务费案件,在建设工程领域内较为常见,在事实认定的基础上判决单位承担 ...
//www.110.com/ziliao/article-533583.html -了解详情
月份薪资和一次性离职补偿金合计3800余元,此协议作为最终协议,双方以后不再有任何纠纷。”协议签订后,陆某收到了公司的转账付款。事后,陆某觉得公司与 后,劳动者往往以该协议无效等理由起诉,要求用人单位依照法律的规定履行支付劳动报酬、加班费、经济补偿金等义务。从该类协议的性质来看,处分协议是双方当事人就 ...
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月份薪资和一次性离职补偿金合计3800余元,此协议作为最终协议,双方以后不再有任何纠纷。”协议签订后,陆某收到了公司的转账付款。事后,陆某觉得公司与 后,劳动者往往以该协议无效等理由起诉,要求用人单位依照法律的规定履行支付劳动报酬、加班费、经济补偿金等义务。从该类协议的性质来看,处分协议是双方当事人就 ...
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月份薪资和一次性离职补偿金合计3800余元,此协议作为最终协议,双方以后不再有任何纠纷。”协议签订后,陆某收到了公司的转账付款。事后,陆某觉得公司与 后,劳动者往往以该协议无效等理由起诉,要求用人单位依照法律的规定履行支付劳动报酬、加班费、经济补偿金等义务。从该类协议的性质来看,处分协议是双方当事人就 ...
//www.110.com/ziliao/article-471230.html -了解详情
月份薪资和一次性离职补偿金合计3800余元,此协议作为最终协议,双方以后不再有任何纠纷。协议签订后,陆某收到了公司的转账付款。事后,陆某觉得公司与 完毕后,劳动者往往以该协议无效等理由起诉,要求用人单位依照法律的规定履行支付劳动报酬、加班费、经济补偿金等义务。从该类协议的性质来看,处分协议是双方当事人 ...
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浦瑞律师事务所律师。原告吴某诉被告上海微电子装备有限公司职务技术成果完成人奖励纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告吴某、被告上海微电子 违反了公序良俗,非法剥夺了职工应得的报酬,免除了被告的义务,应为无效条款。上述事实由原、被告签订的劳动合同、专利检索信息、奖励金支付单、工商 ...
//www.110.com/ziliao/article-345852.html -了解详情
浦瑞律师事务所律师。原告吴某诉被告上海微电子装备有限公司职务技术成果完成人奖励纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告吴某、被告上海微电子 违反了公序良俗,非法剥夺了职工应得的报酬,免除了被告的义务,应为无效条款。上述事实由原、被告签订的劳动合同、专利检索信息、奖励金支付单、工商 ...
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材料等物化于建筑产品的过程。工程款不仅包括购货款,还包括大量的劳动报酬。在建筑业快速发展的同时,发包人拖欠工程款的现象日趋严重,导致许多工人付出 无效工程合同的承包人具有优先受偿权。①如《安徽省高院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的指导意见》第17条、浙江省高级人民法院《关于审理建设工程 ...
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