存在交易行为，可按公司法自我交易限制的规定进行处理。最后，对董事经营的业务是否实际上抢夺了原本属于董事任职公司的市场份额，妨碍公司利益的实现进行分析。竞业禁止的立法 公司已经停产，处于清算阶段，被告刘道敏、黄珊珊也已向宝通公司提出辞职，已不存在竞业的可能，因此对于原告停止侵权的主张，法院未予支持。 2 ...
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胶囊。其不知该行为是否构成犯罪。 辩护人认为，被告人张某某在牛蛙养殖过程中使用敌百虫、阿某药品只是违反国务院《兽药管理条例》规定的普通行政违法行为，不属于司法解释规定的 人），一名姓邓（男，50多岁，**区**镇人，半个月前已辞职）。其曾提出以月薪5000元雇请洪某某为技术员，但需常住养殖场，洪某某在 ...
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前，陈某的月薪为税前5.30万元。 2019年3月3日，陈某以个人原因提出辞职，双方签订《竞业限制通知书》，明确陈某的竞业限制期限为当年3月13日至 。 2企业司法实践中的举证困境 在法院认定了陈某确属于应当履行竞业限制义务的人员后，双方争议焦点即为陈某究竟是否违反了该项义务。腾讯提交的视频（经公证） ...
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属于被告鞋样设计部所有，被告魏建强属于被告鞋样设计部雇佣的司机，事故发生后被告魏建强现已辞职，粤Ｓ×××××小型汽车在被告联合财险东莞支公司投保了交强险和 ？6.被告魏建强交通事故逃逸，被告联合财险东莞支公司在商业三者险限额内是否应当进行赔偿？原审认为，交通事故的责任者对交通事故造成的人身损害应当承担 ...
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紧急关头被告人在自己家中为了保护妻女和家人免受杜某的不法伤害，赤手空拳制止，属于正当防卫；3、被告人主观上没有伤害他人的动机和故意，事件发生之间不具备 福田分局情况说明材料，证实被告人家里保姆刘某某在2015年2月离开Pine 某家辞职了，现无法联系到刘某某；已电话通知管理处工作人员肖某某至公安机关 ...
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不支付双倍工资现实中还有一种现象，就是公司人事经理未签订劳动合同，是否可以主张用人单位未与其签订书面劳动合同的双倍工资?正是由于存在双重身份，人事 期间如何确定?上海市劳动争议仲裁委员会明确：“支付未订立书面劳动合同期间的双倍工资属于用人单位违反法定义务所应当承担的法律责任。因此，该请求不适用有关劳动 ...
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政府制定的最低工资标准则为680元。 律师认为，以低于集体合同标准支付工资属于严重违法行为，如果该公司要解除贾先生劳动合同，首先要按照集体合同规定的 且对贾先生是否适用? 贾先生与该公司的劳动合同尚未到期，用人单位无正当理由要求劳动者提出解除劳动合同显然是一种违反法律的行为。只要劳动者不同意辞职，用人 ...
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政府制定的最低工资标准则为680元。 律师认为，以低于集体合同标准支付工资属于严重违法行为，如果该公司要解除贾先生劳动合同，首先要按照集体合同规定的 且对贾先生是否适用? 贾先生与该公司的劳动合同尚未到期，用人单位无正当理由要求劳动者提出解除劳动合同显然是一种违反法律的行为。只要劳动者不同意辞职，用人 ...
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当事人私自购房后，空关的可能性不大，即使以上调查全部落空，还要密切注意一方是否与房地产中介公司往来，也就是说，可能存在出租的可能。 处理成本：一般情况下 。2010年4月30日，原告与自己母亲签订《房地产买卖契约》，将属于自有份额1. 37平方米以1 0000元出售归所有，故以后房产证登记原告父母名下 ...
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佛一样虚妄。没有生根发芽如何才能开花结果？人生的精彩不是因为结果这个句号勾画得是否足够圆，而是在这个句号之前的所有内容。 离婚成功获取抚养权【12岁男孩 。2010年4月30日，原告与自己母亲签订《房地产买卖契约》，将属于自有份额1. 37平方米以1 0000元出售归所有，故以后房产证登记原告父母名下 ...
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