。目前在司法实践中,“农民工”遭受事故伤害被认定为工伤后进行劳动能力鉴定主要依据的是2007年国家标准化管理委员会发布的《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T 16180-2006》,而人身损害伤残等级鉴定主要依据的是2017年实行的由最高院、最高检、公安部、国家安全部、司法部发布的《人身 ...
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一般的门诊、急诊、住院等费用),而工伤保险是保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。2、按照《工伤保险条例》规定,职工因 存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料; (三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因 ...
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或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的。 人社部发〔2016〕29号文第二条第一款规定,此种情形下 即劳务关系来处理。 三、超过退休年龄进城务工农民工工作期间受到事故伤害或患职业病的。 根据最高人民法院《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的,应 ...
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经济补偿金。第五,注意《劳动合同法》中明确规定的以下情形不能依照本办法解除劳动关系:1)从事接触职业病危害的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内 ...
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,也没有经劳动保障行政部门的工伤认定结论,且依据《劳动能力鉴定、职工工伤与职业病致残等级》作出的伤残鉴定结论与依据《道路交通事故受伤人员伤残评定》作出的伤残 2013)他8复函】规定,因此此类案件不能适用《劳动能力鉴定、职工工伤与职业病致残等级》,而应该适用《道路交通事故受伤人员伤残评定》(注:现在有 ...
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条规定,招录机关根据考试成绩确定考察人选,并进行报考资格复审、考察和体检。另外,根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条之规定:“对从事解除职业病 ,目的在于提高员工工作效率,减少人力资源的损失,有效地控制和防范公司员工职业病,但同时也不可避免地产生了一系列的劳动人事争议,比如本案中所涉及的艾滋病 ...
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牙修复体脱落。【结论】根据《广东省职工外伤、职业病医疗终结鉴定标准》、《劳动能力鉴定职工工伤职业病致残等级》国家标准(GB/T16180-2014)鉴定为伤残等级 入级,停工留薪期为1个月【依据】《劳动能力鉴定职工工伤职业病致残等级》国家标准(GB/T16180-2014)九级第33条:牙槽骨损伤长度 ...
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,视同工伤,可以看出,疾病本来并不属于工伤范畴,因为工伤的内在属性是其与工作有关联性,职业病的发生是由工作原因导致的,所以可以认定为工伤,而非职业病的 ,也违背了《工伤保险条例》第一条所规定的保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿的立法精神。 对抢救后48小时内已经基本丧失救治 ...
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为伤残等级柒级,护理等级不入级,停工留薪期为6个月。【依据】《劳动能力鉴定职工工伤职业病致残等级》国家标准(GB/T16180-2014)柒级第27条:一眼有或无光感,另一眼各种客观检查正常。...
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,视同工伤”,可以看出,疾病本来并不属于工伤范畴,因为工伤的内在属性是其与工作有关联性,职业病的发生是由工作原因导致的,所以可以认定为工伤,而非职业病的 ,也违背了《工伤保险条例》第一条所规定的保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿的立法精神。对抢救后48小时内已经基本丧失救治 ...
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