中国劳动合同法 -案例分析搜索

劳动、劳务和承揽关系的区别

范围内的生产经营活动或者其他劳务活动”。第10条规定了承揽加害责任，《合同法》还专辟一章“承揽合同”，使得“承揽”成为正式的立法名词。由此可知，司法解释能力、行为能力的规定即可。我们可以排列组合一下：单位与个人之间，可以成立劳动关系或者劳务关系，或者承揽关系；个人与个人之间，可以成立劳务关系或者承揽 ...

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雇员索赔与工伤索赔结果差距如此之大，令人难以想像

申请追加的人连带承担损害赔偿责任。4、本案原被告双方是劳务关系,并非劳动关系,原告依据劳动合同法等相关法律提起诉讼不合法,法院应当依法驳回原告的诉请。5、原告欣怡。2、宁远县某某有限公司在宁远县十里铺兴建厂房时在中国人民财产保险股份有限公司永州市分公司为建筑施工人员购买了团体意外伤害保险，保险期限从 ...

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发包人、实际施工人与雇员关系

责任”的规定，发包人对雇员承担的是侵权赔偿责任，而非《劳动法》、《劳动合同法》规定的劳动关系责任问题。综上，法院应该依法支持原告开发公司的诉讼请求，确认开发公司与金某之间不存在事实劳动关系。金某在在施工过程中受到的伤害可通过人身损害赔偿诉讼另案解决。（以上人物均为化名）来源：中国法院网...

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请探亲假出国旅游被认定为旷工

为旷工一、案情介绍宋先生在北京一家外企中国总部担任部门经理，2007年他被派往上海工作。后与公司签订三年期劳动合同，自2012年1月至2015年1 年休假确实未休，依法应当补偿。宋先生不服一审判决，提起上诉，二审法院维持原判。三、法律依据《劳动合同法》第4条用人单位应当依法建立和完善劳动 ...

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企业经营法律风险防范全攻略

您和您的企业所需要承担的社会责任。33、企业规章制度的制定、修改必须遵循劳动合同法的民主程序，必须向劳动者公示，内容必须符合法律规定。如果您忽略这一点涉外贸易交往中应注意的事项57、在选择交易对象时，建议您要认真分析研究中国出口信用保险公司最新发布的《国家风险分析报告》，适时追踪贸易相关国家或地区的 ...

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保密义务与竞业禁止

是一项约定义务，是对劳动者就业自由的限制，由双方在合同中约定。根据《劳动合同法》及相关地方性法规，所谓的竞业禁止即指负有保守商业秘密业务的劳动者在客户及市场，因而，构成了侵犯商业秘密的行为。作者简介：唐青林律师毕业于中国人民大学法学院，法学硕士。律师团队的主要业务领域为知识产权、公司法、金融法（ ...

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左手拇指受伤获赔92972.9元

未为被告缴纳工伤保险。2011年1月27日上午，被告在工作中受伤，随即被送中国人民解放军第一五三中心医院住院治疗，经诊断左手拇指挤压离断伤，治疗期间自2011年标准支付)，但其采用的计算_标准不当，不当之处，不予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条 ...

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在校生不是适格的劳动关系主体

的范畴，不适用于劳务关系。法院判决被告彭某给付原告郭某劳务费1万元，并按中国人民银行同期存款利率支付欠款的利息。三、相关法律问题分析本案的焦点问题是在校生和其它形式。其适用的法律主要是《中华人民共和国合同法》。原告系在校学生，其与被告之间，不符合建立劳动关系的法律条件，故应视为原、被告之间经协商 ...

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经理人不知不可的六十个法律风险

您和您的企业所需要承担的社会责任。33、企业规章制度的制定、修改必须遵循劳动合同法的民主程序，必须向劳动者公示，内容必须符合法律规定。如果您忽略这一点涉外贸易交往中应注意的事项57、在选择交易对象时，建议您要认真分析研究中国出口信用保险公司最新发布的《国家风险分析报告》，适时追踪贸易相关国家或地区的 ...

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中华人民共和国社会保险法

元以下的罚款。第八十五条用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费，按照国务院规定将被征地农民纳入相应的社会保险制度。第九十七条外国人在中国境内就业的，参照本法规定参加社会保险。第九十八条本法自2011年7月1日 ...

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