为管理与被管理关系,我局对该院主要审查技术、业务等情况,监督有无违法行为,没有任命吴玉华为院长,由他自己负责。资金来源,劳动用工我们也未管 企业《营业执照》,实为个体经营、合伙经营、私营企业的,应根据《中华人民共和国民法通则》、《城乡个体工商户管理暂行条例》和我局《关于印发〈城乡个体工商户管理暂行条例 ...
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」上海海事法院经审理认为:张羽玲作为船员雇佣合同的保险受益人,有权向保险人索取人身伤害赔偿;同时,他是国内职工,享受国内劳保福利待遇是法定权利,两项权利不存在 合同而享有的与人身分不开的民事权利,它不属于上述的劳动法律关系的范围,也不受有关企业和职工之间的劳动法律规范调整。因而,该公司以其与张羽玲之间 ...
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」上海海事法院经审理认为:张羽玲作为船员雇佣合同的保险受益人,有权向保险人索取人身伤害赔偿;同时,他是国内职工,享受国内劳保福利待遇是法定权利,两项权利不存在 合同而享有的与人身分不开的民事权利,它不属于上述的劳动法律关系的范围,也不受有关企业和职工之间的劳动法律规范调整。因而,该公司以其与张羽玲之间 ...
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的; (3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的; (4)企业工资总额与经济效益相联系,经济效益下浮时,工资必须下浮的(但 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系及其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷处理。也就是指上述情形无需经过 ...
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,没有利用合法手段维护自己权益,也没有在司法机关调查时依法为自己辩解。但这是陈某在2017年下半年和公司解除劳动关系的真实意思,因此私扣货款行为, 罪缺乏主体要件 我国《刑法》第271条明确规定职务侵占罪的犯罪主体是公司、企业或者其他单位的人员,并且是能够利用职务上便利非法占有本单位财物的工作人员。 ...
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,但对于三种特殊疾病,在24个月没有痊愈的情况下可以延长医疗期,因此要求移动公司撤销终止劳动合同的决定,恢复双方劳动关系;给予其24个月医疗期并支付2011 的规定,不应直接适用24个月的医疗期,若需要适当延长治疗期限也应该经过企业和劳动主管部门的事先批准。但也不排除随着社会实践的发展,在不久的将来会 ...
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通知书的形式解除与他的劳动合同仍有怀疑,于是来到我所咨询。经过沟通,我们了解到自2017年9月1日合同签订至今,人力资源公司没有为王师傅缴纳 工资收入的300%支付年休假工资报酬。2.4.4高温费《浙江省人力资源和社会保障厅关于调整企业夏季高温津贴标准有关问题的通知》(浙人社发〔2018〕65号)第一 ...
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企业要保证团队执行力和企业目标的达成,肯定需要对人员调用有一定的控制。所以,现在很多企业在签劳动合同时,对工作调动都会有条款规定,也就是在劳动 公司给付解除劳动合同的经济补偿金。但老板不同意,他说,双方是协商解除的劳动合同,而且高XXXX已经签字同意了,就没有权利再要补偿金。请问,老板的说法对吗? ...
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条人民法院审理铁路行车事故及其他铁路运营事故造成的铁路运输人身损害赔偿纠纷案件,适用本解释。 与铁路运输企业建立劳动合同关系或者形成劳动关系的铁路职工在执行 条有权作出事故认定的组织依照《铁路交通事故应急救援和调查处理条例》等有关规定制作的事故认定书,经庭审质证,对于事故认定书所认定的事实,当事人没有 ...
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不得解除劳动合同的时限。”第三条:“企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十 没有依法为原告缴纳社会保险费没有支付病假工资等导致合同终止,被告也应向原告支付经济补偿金。 第五、原告与被告已形成无固定期限劳动关系。被告终止无固定期限劳动 ...
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