××。住所地:开封市××路××号。 委托代理人王××，公司法律顾问。代理权限系特别授权。 原告王××诉被告开封市××有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，被告开封市××有限公司不服 四十四条、第五十三条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《河南省失业保险条例》第二十条、第四十六条、《中华 ...
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拒绝出具。因为劳动者没有离职证明，新单位担心劳动者会与原单位发生劳动纠纷，为了避免可能会引发的纠纷，便拒绝录用该劳动者，录用了其他人。劳动者遂起诉原单位， 时到人事处办理入职手续。证明载明：“杨某琴于在2014年3月通过本公司面试，并当面开具入职证明通知。职位为中英文文案策划，基本工资为8000元／月 ...
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唐**，该公司经理。委托代理人**，辽宁百联律师事务所律师。委托代理人何**，该单位工作人员。上诉人张某因与上诉人沈阳***科技有限公司劳动争议纠纷一案 个人工资比例缴纳的，因此对于原告的该项请求，不予支持；关于原告要求被告赔偿保险补缴损失的诉讼请求，由于原告未能提供充分的证据，不予支持。关于原告要求 ...
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们主要有两种不同的观点。一种观点认为，王某与水电某公司之间存在劳动关系，工伤赔偿纠纷属于劳动争议，劳动争议案件的办理必须先经过工伤认定和劳动仲裁 》第六条规定，劳动者因为工伤、职业病，请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争 议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。依照上述 ...
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，以期能够为此类纠纷的理有所裨益。 二、本案中存在的争议 针对本案，存在以下两种观点： 第一种观点认为：原告贵州某建工集团在某保险公司购买不记名人身 员工代某与贵州某建工集团公司系典型的劳动关系。 其次，本案中原告贵州某建工集团公司与被告某保险公司之间因为签订《人身意外保险合同》，而成为合同的相对方， ...
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，立案时案由确定为健康权纠纷，系侵权之诉。法院受理后，被告花炮公司在答辩中认为原告主张的部分赔偿项应由某保险公司(以下简称保险公司)支付，并向法院申请 依据原告以侵权关系为主要内容的诉讼请求确立案由，至于查明的双方系劳动合同关系履行中发生的劳动争议，只能作为被告对原告侵权关系不成立的抗辩理由，不能依 ...
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赔偿责任，无任何法律依据。 案例1：原告胡某某与被告某保险公司、马某等机动车交通事故责任纠纷一案民事判决书[（2013）石惠民初字第1396号]。 裁判要旨 ]。 裁判要旨：只要退休人员有证据证明其本人除退休工资外，仍然通过自己的劳动赚取额外的收入，又因遭受人身损害而减少，应该主张误工费。 案例注释： ...
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，女，1984年11月9日出生。原告河南XXX建设投资有限公司与被告王XXX劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员吴XXX适用简易程序独任审判，公开 了交接手续并离开了原告公司。2013年7月16日，原告为被告办理了停保手续。双方解除劳动关系后，原告未为被告办理失业保险手续。郑州市2012年最低 ...
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公司总经理。原告黄XXXX与被告灵宝市XXXX矿产品有限责任公司确认劳动关系和保险待遇纠纷一案，原告于2013年10月31日起诉来院。本院受理后， 月25日公开开庭进行了审理。原告黄XXXXX，被告灵宝市XXXX矿产品有限责任公司到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告黄XXXX诉称:2012年7月31日 ...
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程度。 原告（被告）洛阳某某重工机械有限公司（以下简称某某重工公司）诉被告（原告）宋某某为劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理 诉状中已经有显示：2007年10月开始为宋某某交纳养老和失业保险。，其与某某重工公司终止劳动合同后，就可以按照相关规定领取失业保险金，不存在答辩人 ...
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