公司保密协议 -案例分析搜索

用人单位帮助劳动者落户成功，然后劳动者就辞职是否需要承担赔偿责任

，故要求小张将上述部分退还。最终，北京市第一中级人民法院二审改判张XXXX返还公司垫付的社保及住房公积金费用。承诺办理户口是大城市用人单位招聘时常见的诱人服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除 ...

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靳双权律师解析一起房屋买卖纠纷

义务。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。本条规定了诚信履行的原则。诚实信用原则在合同法中居特殊地位，在合同的主张违反了城实信用原则，不会被支持。其在与经纪公司达成协议退款后，由起诉追究经纪公司的责任，其主张亦违反了诚实信用原则，所以也不会得到法院 ...

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要竞业限制须支付经济补偿

要竞业限制须支付经济补偿 [案情介绍] 小杨是一家计算机编程公司的程序员，与单位签有三年的劳动合同，劳动合同中约定了小杨在离职后两年内》明确规定：“对负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者，劳动合同当事人可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，并约定在终止或者解除劳动合同后，给予劳动者经济补偿。 ...

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要竞业限制须支付经济补偿

要竞业限制须支付经济补偿 [案情介绍] 小杨是一家计算机编程公司的程序员，与单位签有三年的劳动合同，劳动合同中约定了小杨在离职后两年内》明确规定：“对负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者，劳动合同当事人可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，并约定在终止或者解除劳动合同后，给予劳动者经济补偿。 ...

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要竞业限制须支付经济补偿

要竞业限制须支付经济补偿 [案情介绍] 小杨是一家计算机编程公司的程序员，与单位签有三年的劳动合同，劳动合同中约定了小杨在离职后两年内》明确规定：“对负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者，劳动合同当事人可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，并约定在终止或者解除劳动合同后，给予劳动者经济补偿。 ...

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一般情况下跳槽无须支付违约金

确实加强了。企业不订立合同应承担法律责任案例：小李托亲戚找朋友好不容易进了一家公司，当时没有签合同，进去后干的活很杂，工作岗位不固定，每个月领的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第二种情况是用人单位与负有保密义务的劳动者在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制条款后，如果劳动者违反竞业限制约定的 ...

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《劳动合同法》案例分析

是如果小刘跳槽，需一次性支付10万元违约金。工作半年后，小刘发现了另一家建筑公司招人，开出的条件和待遇都比现在的单位好很多。他想跳槽，但面对约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第二种情况是用人单位与负有保密义务的劳动者在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制条款后，如果劳动者违反竞业限制约定的， ...

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《劳动合同法》案例分析

是如果小刘跳槽，需一次性支付10万元违约金。工作半年后，小刘发现了另一家建筑公司招人，开出的条件和待遇都比现在的单位好很多。他想跳槽，但面对约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第二种情况是用人单位与负有保密义务的劳动者在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制条款后，如果劳动者违反竞业限制约定的， ...

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被人拉去投资电影，发现是骗人的怎么处理？

准备五十万资金投入，群主当即便把电影公司的客服推送给了查先生。经咨询，查先生交纳了5000元的保密费。签了保密协议后，他拿到了剧本。看完之后，自己的情况很相似。想起对方从来没有跟他提过拍摄过程，他开始慌了，打电话给影视公司的客户经理也告诉查先生，由于拍摄问题，影片的上映时间要推迟了。这让查先生 ...

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电影投资被骗怎么立案，网上所说的电影投资被骗律师帮追回可信吗？

了5000块的保密费，签下了一份保密协议后，拿到了剧本，看完后，觉得确实不错，当即与电影公司的人员签订了电子协议，并按照对方提供的账户，转款五被骗了怎么办？需要收集哪些证据材料可以帮助维权呢？ 1：投资转账的记录；包括给公司或个人的转账记录。 2：诱导投资的聊天记录；投资人会给你承诺相应的收益，一定 ...

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