2012年10月15日到XX电器工作，该公司没有为刘照记参加工伤保险。2、郑州市2011年度在岗职工平均工资为35541元／年。3、2011年全国城镇 请求：1、撤销新郑市人民法院（2014）新民初字第1008号民事判决，依法改判或发回重审。2、重新核定一次性丧葬补助费、一次性工亡补助金。3、判令XX ...
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原判。裁判理由：法院生效裁判认为：原告张莉购买汽车系因生活需要自用，被告合力华通公司没有证据证明张莉购买该车用于经营或其他非生活消费，故张莉购买汽车的行为属于 逃匿。6月30日，四川锦天下园林工程有限公司作为工程总承包商代胡克金垫付民工工资12万余元。7月4日，公安机关对胡克金拒不支付劳动报酬案立案 ...
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能否成立，有两种不同意见：第一种意见认为，张某的主张不能成立，理由是公司已向其发过聘书，聘书中明确载明了聘用对象、工作岗位、聘用期限和报酬等内容，属于劳动 工作岗位、聘用期限和报酬等内容，且只有公司单方盖章，并没有经张某签字确认，故不能替代劳动合同，因此，张某可以要求家政公司支付工作期间的双倍工资。...
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双方确认仲裁中查明的曾凤姣2013年8月至2014年7月的工资记载情况,其中实发工资按月份次序分别为：3400元、3110元、2790元、3329元、 工资差额为1329元以及年休假工资为1506元的裁决内容不持异 议,本院亦予以确认。台育公司没有在法定期限内对仲裁裁决提起诉讼,视为服从仲裁裁决的内容 ...
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工作，公司为其在交通银行开办了储蓄存款账户，用于公司发工资的工资卡，公司每月定期向该卡发工资。2014年8月19日下午2点多，郭先生在公司开会时 就该笔款项原告已经进行了支付。虽然原告有妥善保管自己账户密码的义务，但被告没有证据证明原告存在泄露银行卡信息和密码的过错。综上，原告的诉讼请求，法院予以支持 ...
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3月份工资1177元，应予以支付，但对于原告主张根据劳部发[1994]481号关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，要求被告支付拖欠停工留薪 XX上诉辩称，李XX构成自行离职，一审判决双倍工资没有少算而且多算，我公司没有克扣李XX工资。安阳鹏胜公司不服判决上诉称，1、应从被上诉人李XX ...
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1月，工人工资均正常发放，但自2012年2月起，杨某不再支付工人工资，2012年4月，因连续三个月未发工资，工人停工。自2012年2月至4月，共欠吴某、李某等 十名农民工走上了维权之路。吴某、李某等二十名工人多次向杨某催要工资，杨某坚称，是某公司没有向其支付工人工资，让吴某等人找某公司要工资，吴某等人 ...
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（其中：使用权转让费 1000万元、注册资金30万元、税金58万元、上述资金的利息12. 61万元、 人员工资285713元、所用费用354077元），或归还现被明都 协议至最高法院二审已五年，上诉人明都公司 陆续将明都大厦出租收益，而广州白马公司至今没有收回大部分的投资款本 金。造成该状况的根本原因 ...
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办法是：约定服务期的，按服务期等分培训费，以员工已履行的服务期限递减赔偿；没有约定服务期的，按劳动合同期等分赔偿费，以员工已履行的合同期限递减赔偿；没有约定 申请，经批准后方可请假。请假期间，公司不予支付工资。第7条 员工因病请假的，应当事前向部门领导申请，或者病发当天及时告知部门领导，事后持医疗机构 ...
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支付工资差额3000元；支付未发工资2092元；支付违法解除劳动关系经济赔偿金7000元；驳回郑晓梅其他申请请求。迅易时代公司不服该裁决，向法院提起诉讼。 可以解除劳动合同，同时不用支付经济补偿金。但是，用人单位必须有明确的证据能够证明。本案中，由于迅易时代公司没有提供证据证明因郑晓梅严重失职造成公司 ...
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