获得工伤保险补偿问题的答复》的规定,可以认定被告作出的具体行政行为主要证据不足,适用法律错误,据此判决撤销被告玉环县社会保险事业管理中心关于张仲善工伤 保险费。职工个人不缴纳工伤保险费”。本两条规定表明,工伤保险具有强制性,用人单位有工伤保险合同的强制缔约义务,与国家、劳动者形成工伤保险关系;一旦用人 ...
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护理人员为二人合乎法律规定、逻辑情理。 ㈡答辩人提供了护理人员工作单位的营业执照、劳动合同、误工损失证明、工资表等证据,证据与证据之间能够相互佐证, 定本办法自2014年7月1日起实行、《河北省财政厅关于印发〈河北省省直机关和事业单位差旅费管理办法〉的通知》(冀财[2007]265号)同时废止。答辩人 ...
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剥离出来交给劳务作业单位去做。劳务分包是符合国际惯例和我国建筑市场实际情况的。劳务分包合同的法律性质不是劳动合同,它属于建筑工程施工合同。在劳务工资纠纷 验收合格之日。很多人不同意我这种观点,认为质检站是行使部分行政管理职能的事业单位,只有它认可工程质量才代表国家公权力认可了工程质量,质检站还没有签章 ...
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是因为雇员对因完成受雇任务所受损害享有的请求赔偿权利,是其享有的劳动保护权利的自然延伸,并非是基于雇用合同产生的。雇员是受雇于雇主为雇主完成一定 生产事故遭受人身损害,应适用最高院《解释》第11条第2款关于发包人(房主)、分保人承担连带责任的规定。 村镇村(居)民个人建造住宅,依法由符合法定条件的个体 ...
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人员的出差伙食补助、住宿费标准请参见 《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》 第十一条出差人员的伙食补助费按出差自然(日历)天数实行定额包干。包干标准为 复函 云南省高级人民法院: 你院《关于罗金会等五人与云南昭通交通运输集团公司旅客运输合同纠纷一案所涉法律理解及适用问题的请示》收悉。经研究,答复 ...
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侦查。根据最高人民法院2000年4月28日通过、5月18日起施行的《关于敲诈勒索罪数额认定标准问题的规定》,敲诈勒索公私财物数额较大,以1000元至3000元为 )致使国家或者社会利益遭受重大损失的。 三、单位行贿案(刑法第三百九十三条) 单位行贿罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体为谋取不正当利益 ...
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”了加 班费。 【企业意见】 深圳某配送公司中心人事部经理面对记者关于这种做法是否存在法律依据的询问时回答说:“劳动法是没有对此进行规定,因为法律不可能 的规定,在企业、事业单位、国家机关、社会团体以及其他组织中用于完成本职工作的时间。工时是劳动者进行劳动的时 间,是劳动的自然尺度,是衡量每个劳动者的 ...
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公款。被告人身份属于医院(事业单位)的聘用人员,其不具有法律或者事实上的国家工作人员身份,也不是所在单位的职员,仅仅依照劳动合同的约定从事工作,进行 。也不是1998年最高人民法院《关于审理挪用公款案件具体应用法律若干问题的解释》第6条规定的携带挪用的公款潜逃按贪污罪定罪处罚的行为,而是直接侵吞公款, ...
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公款。被告人身份属于医院(事业单位)的聘用人员,其不具有法律或者事实上的国家工作人员身份,也不是所在单位的职员,仅仅依照劳动合同的约定从事工作,进行 。也不是1998年最高人民法院《关于审理挪用公款案件具体应用法律若干问题的解释》第6条规定的携带挪用的公款潜逃按贪污罪定罪处罚的行为,而是直接侵吞公款, ...
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发票,证明其已交税。 被告凯普松公司辩称,原告与凯普松公司不存在劳动合同关系和劳务合同关系;凯普松公司与王邦斌之间系承揽关系,王邦斌安排的人员 未作明确规定。在学理上和司法实践中,通常将公有制机关、企业、事业单位法人的工作人员与法人之间的用工关系称为劳动关系,将私有制法人、其他组织与雇员之间的用工关系 ...
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