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的,应当认定有效。前款协议存在重大误解或者显失公平情形,当事人请求撤销的,人民法院应予支持。”工伤赔偿协议兼具民事合同、劳动合同性质,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十条规定的精神,劳动者与用人单位的工伤赔付协议在不违反法律、行政法规的强制性规定,且 ...
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的【2015】惠中法行终字第174号行政判决书予以确认。博罗人社工伤认字【2015】第0238号《工伤认定决定书》已经生效,未经撤销对双方均具有 有明确的裁判口径: 浙江省高级人民法院民事审判第一庭、浙江省劳动人事争议仲裁院《关于审理劳动争议案件若干问题的解答(四)》 十二、劳动者以虚假身份与用人单位 ...
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因维护国家利益和社会公共利益而见义勇为受伤的情形视同工伤,符合法律原则和精神,对于保护职工合法权益,依法审理类似案件,弘扬社会主义核心价值观等具有明显指导价值 ,并根据事实和法律作出是否工伤认定行政管理职权。被告根据第三人罗仁均提供的重庆市涪陵区社会管理综合治理委员会《关于表彰罗仁均同志见义勇为行为 ...
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决定。 裁判 陕西省某某市某某区人民法院经审理认为,被告作出的不予工伤认定决定认定事实不清,证据不足,依法应予撤销。依照行政诉讼法第五十四条第( 金水人家三楼. 社会保险行政部门作出上述不予认定或者中止认定程序行为的原因,仍源于对《工伤保险条例》关于认定工伤或者不视同工伤特殊情形的举证责任分配问题的 ...
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劳动保障局对原告某公司作出工伤认定决定书,认定赵某受到溺水死亡的伤害为工伤。原告某公司不服被告县劳动和社会保障局的工伤行政认定决定,依法向县人民法院 身亡,是否可以作为“工作时间、工作地点因工作原因”而受到伤害,从而认定工伤。 一、目前,关于醉酒可参照的标准只有国家质量监督检验检疫总局2004年5月 ...
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人主张由原告支付一次性伤残就业补助金165858元人民币合法有据。3、根据最高院《关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题》的解释第十二条之规定,答辩人的 眼疾与伤残鉴定结果之间是否存在关联性持有异议,但原告并未在法定期限内对工伤认定提起行政复议或行政诉讼,也未在法定期限内对五级伤残鉴定结论提出再次鉴定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-510747.html -了解详情
人主张由原告支付一次性伤残就业补助金165858元人民币合法有据。3、根据最高院《关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题》的解释第十二条之规定,答辩人的 眼疾与伤残鉴定结果之间是否存在关联性持有异议,但原告并未在法定期限内对工伤认定提起行政复议或行政诉讼,也未在法定期限内对五级伤残鉴定结论提出再次鉴定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-510745.html -了解详情
人主张由原告支付一次性伤残就业补助金165858元人民币合法有据。3、根据最高院《关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题》的解释第十二条之规定,答辩人的 眼疾与伤残鉴定结果之间是否存在关联性持有异议,但原告并未在法定期限内对工伤认定提起行政复议或行政诉讼,也未在法定期限内对五级伤残鉴定结论提出再次鉴定的 ...
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洛阳市人力资源和社会保障局作出洛人社(汝)工伤认定[2012]第6号工伤认定书,认定:赖XX所受事故伤害为工伤。2012年8月23日和10月22日经洛阳市 ,当事人均未申请行政复议或提起行政诉讼,该认定书已生效。本院予以采信。根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定,原告应享有工伤待遇。关于原告享有的 ...
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认定事实的主要证据不足,判决撤销是正确的。[案情结果] 东营区人民法院经审理认为,门光春的工作性质、工作特点以及门光春是否在履行职务过程中发生交通事故 字2003第21号工伤认定决定书认定事实的主要证据不足,应予撤销。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第二项第一目、《最高人民法院关于执行〈中华 ...
//www.110.com/ziliao/article-324240.html -了解详情
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