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的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。本案陈女士有权获得六个月经济补偿金。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。民事诉讼法规定,期间包括法定期间和 ...
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以电力公司为被告,而应以王某为被告提起劳动争议诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法八、的规定,从2008年5月1日以后,劳动者 向法院提起诉讼,而已经发生法律效力,王某完全可以申请人民法院强制执行该仲裁裁决。、本案水管站如无力承担工伤待遇,可由同级政府财政负担。根据2002年国务院体改办《 ...
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的其他仲裁请求,本委亦不予支持。 本案经开庭审理,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法款之规定,现裁块如下: 驳回李立坡的全部仲裁请求。 如不服本裁决,可于本裁决书送达之日起日内,向北京市大兴区人民法院提起诉讼。逾期不起诉,本裁决书即发生法律效力。仲裁员:贾 ...
//www.110.com/ziliao/article-208860.html -了解详情
。尽管上述合同之间具有一定的关联性,但不能因此否认各自的独立性。 二、根据仲裁法的相关规定,当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当自愿达成仲裁协议;未达成仲裁协议的 《中华人民共和国合同法》)项和最高人民法院《关于适用(中华人民共和国合同法)若干问题的解释(一)》的规定,确认合同无效 ...
//www.110.com/ziliao/article-194015.html -了解详情
应以电力公司为被告,而应以王某为被告提起劳动争议诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法八、的规定,从2008年5月1日以后, 向法院提起诉讼,而已经发生法律效力,王某完全可以申请人民法院强制执行该仲裁裁决。 、本案水管站如无力承担工伤待遇,可由同级政府财政负担。 根据2002年国务院体改办《 ...
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该裁决,诉至本院。另查明,2016年11月4日,原告向仲裁委员会申请劳动仲裁,请求被告足额补发其法定节假日加班费24037.72元。该委于2016年12月 后果。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》:十条 【不服仲裁裁决提起诉讼】当事人对本法规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的 ...
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57天。【仲裁裁决】依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法、《广东省工伤保险条例》第二、第二、 如下:一、确认原告陈某与被告佛山市某人力资源管理有限公司于2018年1月10日解除劳动关系;二、被告佛山市某人力资源管理有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内 ...
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转岗培训和为完成特定任务的专项培训。 第二培训经费按照国家有关规定列支。 六章奖励和处分 第二事业单位工作人员或者集体有下列情形之一的, 七事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。 事业单位工作人员对涉及本人的考核结果 ...
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三十条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一款、第一百之规定,深圳市海洋王照明 本判决指定的期间履行金钱给付义务,应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百十三之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。 未经作者允许,严禁转载。如若转载 ...
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也想不通,最近工作上没有出现大问题,也没犯什么错,公司也没有证据证明解除劳动关系的原因。唯一就是因为她怀孕了,这种行为已经构成了违法。 对此,广东正大元 劳动合同,根据根据《中华人民共和国劳动合同法》第一款、三款、、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法十条之规定,可要求公司 ...
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