的。因工外出，其全部外出时间都认为是工作时间，其外出的地点以及沿途，也都认为是工作场所。由于工作原因受到伤害的，自然属于工伤。即使是在因 要件： (一)职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系 应当区分提供劳务的承揽加工合同与劳动合同的界限：劳动合同是以劳动力作为合同的标的，企业或者雇主支付的是劳动报酬 ...
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公司）职工，高小雪于2008年与鸿立公司签订劳动合同，鸿立公司派遣高小雪到嘉定区新华邮政所（下称新华邮政所）工作，期间高小雪租住在嘉定区外冈镇。 、路线、目的三大因素在对于“上下班途中”的认定缺一不可。本案高小雪的工作地点是嘉定区新华邮政所，居住地点是嘉定区外冈镇的租赁房，而从高小雪日常居住的嘉定新华 ...
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诉讼请求。同时还向法庭提交提交照片原件两份（拍摄时间是在被告受伤后拍摄的，拍摄地点系被告受伤时所在的施工现场），欲证实被告是为该建筑安装公司工作；五 年9月28日，被告纪某经人介绍到原告承建的大庆市让胡路区创业城工地工作，双方虽未签订劳动合同，但原、被告符合法律、法规规定的用工和劳动者主体资格，且被告 ...
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需仔细审查，包括质量标准、价款或报酬、履行地点、履行期限、履行方式、履行费用等条款。2、《合同法》规定了双务合同中的不安履行抗辩权、先履行抗辩权和 不得超过6个月。此外，应当注意约定解除劳动合同的情形是否与劳动法的规定相符。 合同审查是一项对审查者的要求较为全面的工作，不但要有扎实的法律基础，还要熟悉 ...
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民事活动，是完全民事行为能力人。16同岁以上不满18周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。 此外，当事人可以依法委托代理人 实质性变更的承诺也为新要约。此处的实质性变更包括对合同标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任和解决争议方法等的变更。3 ...
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应诉准备。3、协助新公司正常运行协助制定新公司内部规章制度，办理公司纳税申报，劳动合同的签署，办理相关保险，理顺各种行政关系。4、协助安置目标公司原有人员 个案因素，与委托人共同协商明确调查范围，并在律师聘用委托协议书中约定调查范围、委托目的、工作时间、委托事项或调查范围变更等内容。1、严防尽职调查中 ...
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。网址www.shanghaishilvshi.com肇事方在上下班途中骑车致人受伤，其行为可否由其所工作的单位承担雇主替代责任？【要点提示】当事人一方在上下班途中骑车致另一方 审判】一审法院认为：从李骏与龙腾公司签订的劳动合同中记载的工作内容、事故发生时间、地点及李骏至龙腾公司领导家中的路线分析，其 ...
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，公司与该部门所属员工进行了口头协商，给予员工二个选择：一是选择变更工作地点到北京，继续原岗位及职能；一是选择转岗至上海地区其他部门其他岗位。 令单位支付员工2011年年终双薪（按员工2011年实际工作期限予以折算）。对于加班费的请求，由于双方在劳动合同中明确了加班工资的计算基数，公司也已经支付了相应 ...
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不了法定义务。目前，我国除了公务员和行政事业单位中占编制人员的福利待遇另有规定之外，凡是签订劳动合同的劳动关系都受《劳动法》调整。有的私营企业将行政 ，应当视为其正常工作，按照加班来处理。 虽然在值班的情况下，劳动者可以得到一定程度的休息，但值班毕竟要求劳动者必须在指定时间内驻守在指定地点，这同样是 ...
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能够约定违约金没有明确规定，这给地方法规的制定留下了空间。《上海市劳动合同条例》第十七条对劳动合同中违约金的约定有明确的规定，即违约金只适用于两种情形： 就业主体资格的情况下，到对方或者对方指定的地点工作。 程立到上海比亚迪有限公司工作并与该公司正式签订了劳动合同。至此，程立与比亚迪股份有限公司签订的 ...
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