权益受法律保护，任何组织和个人不得侵犯，一方遗失档案给他方造成精神、经济损失的，人民法院应当受理。另一种观点认为，因档案遗失引起的争议关系不属于我国民事诉讼法第 其是以被告遗失其档案，致使其失去了调动工作的机会为理由，要求赔偿损失的。这显然是基于“物”的损害而提起的损害赔偿之诉，而不是劳动争议。当然， ...
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项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人”的规定，疏于对车辆的管理，对事故的发生也存在过错，也应承担相应的赔偿责任。 二、责任承担的方式 本案中，原告耿某既可以基于侵权关系要求危险品分公司赔偿损失，也可以基于雇佣关系要求周某赔偿损失。虽然耿某 ...
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公司未按照规定设立安全标志，导致受害人触电事故的发生，某市电业公司对该损害后果应负有主要责任，应承担受害人亲属合理的经济损失的90%的赔偿责任。某电子公司 综上，依照《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》第三条第（四）项规定，即因高压电造成他人人身损害有受害人在电力设施保护区从事 ...
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分公司适当补偿，减少其受损程度，符合法律所追求公平之目的。首钢自动化技术公司承担补偿损失的具体数额，本院根据双方当事人具体情况予以酌定。综上，依据《中华人民 倒塌在主客观上均无过错，不应承担民事赔偿责任。那么，是不是就一定应当按照公平责任原则来处理此案呢笔者个人认为，因金峰在与中国太平洋财产保险股份 ...
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如实、及时报告新代理事务进展情况，因其殆于通知原告股票中签，导致原告利益受损，应赔偿原告合理的经济损失。被告某证券公司以原告作为投资者，有义务查询股票是否 年2月13日证监发行字[2000]5号《关于向二级市场投资者配售新股有关问题的通知》的规定而制定，该条款为格式条款，在原告不具备较强专业知识的情况 ...
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违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。”通过这二条可以看出，定金条款与违约金条款不能同时适用，而违约金条款与损害赔偿可以并用， ，这时就违背了损害赔偿的补偿性原则，导致交易双方的不公平。因此，甲公司可以向乙公司要求2.5万元。可以违约金提出要求，因违约金为1万元， ...
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权益受法律保护，任何组织和个人不得侵犯，一方遗失档案给他方造成精神、经济损失的，人民法院应当受理。另一种观点认为，因档案遗失引起的争议关系不属于我国民事诉讼法第 其是以被告遗失其档案，致使其失去了调动工作的机会为理由，要求赔偿损失的。这显然是基于“物”的损害而提起的损害赔偿之诉，而不是劳动争议。当然， ...
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项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人”的规定，疏于对车辆的管理，对事故的发生也存在过错，也应承担相应的赔偿责任。 二、责任承担的方式 本案中，原告耿某既可以基于侵权关系要求危险品分公司赔偿损失，也可以基于雇佣关系要求周某赔偿损失。虽然耿某 ...
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公司未按照规定设立安全标志，导致受害人触电事故的发生，某市电业公司对该损害后果应负有主要责任，应承担受害人亲属合理的经济损失的90%的赔偿责任。某电子公司 综上，依照《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》第三条第（四）项规定，即因高压电造成他人人身损害有受害人在电力设施保护区从事 ...
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分公司适当补偿，减少其受损程度，符合法律所追求公平之目的。首钢自动化技术公司承担补偿损失的具体数额，本院根据双方当事人具体情况予以酌定。综上，依据《中华人民 倒塌在主客观上均无过错，不应承担民事赔偿责任。那么，是不是就一定应当按照公平责任原则来处理此案呢笔者个人认为，因金峰在与中国太平洋财产保险股份 ...
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