协商调岗、员工不胜任工作的调岗、用人单位因生产经营需要的调岗以及客观情况发生重大变化的调岗。2.如没有变更劳动合同主要内容，或虽有变更但确属用人 ：（1）劳动合同中应明确约定劳动者的工作岗位，用人单位可根据公司具体生产经营情况调整劳动者工作岗位的具体情形。（2）用人单位在调整劳动者岗位时应注意调岗的 ...
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审查 我国合同法规定，所谓不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任 风险的重大变化，继续履行合同对于一方当事人明显不公平或者不能实现合同目的，当事人请求法院变更或者解除合同的，人民法院应根据公平原则，并结合案件实际情况确定 ...
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，破坏刑法所保护的社会关系的行为更为决断，在具体构成要件事实中基于行为人对客观情况实施行为可能造成危害判断的不同，主观罪过存在一定区别，虽说部分认知差异系 都适当加以考虑。在主观选择具体化的过程中，因外界因素介入或主观选择发生变化，可能发生犯罪形态的中止、未遂，也有可能加入其他犯罪人共同作用行为及结果 ...
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存在差别，但是这种差别并不意味着可以南辕北辙，用人单位也不能在没有正当理由的情况下随意变更offer条款，否则一旦产生纠纷，法律上还是会更偏重于保护聘 规避、损害赔偿责任最终是否可以降到最低，笔者还是要提醒用人单位，非因重大客观原因，还是应当保证已经发出的offer 能得到充分执行，这一方面是用人单位 ...
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的，应当经人民检察院或者人民法院许可。 第二十条在民事诉讼、行政诉讼过程中，律师因客观原因无法自行收集证据的，可以依法向人民法院申请调取。经审查符合规定的， 才可以出庭。 第三十三条法庭审理过程中，遇有被告人供述发生重大变化、拒绝辩护等重大情形，经审判长许可，辩护律师可以与被告人进行交流。 第三十四条 ...
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关系，符合合同约定和相关法律规定。一审判决对顾某在法定节假日加班的事实认定和客观情况不符。根据员工考勤表，顾某在2013年6月12日没有上班，顾某 的条款，该处信息错误也不足以致使劳动合同中涉及双方权利义务关系的部分发生实质性的变化，且该问题完全可以经双方协商以手写或其他补充方式予以更正。综合上述情形 ...
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2日至2013年3月5日，被告人刘某某在明知做股票巨额亏损无力偿还借款人的情况下，仍以其父亲经营茶馆用钱为名，以给付月息一分五至二分不等高息为诱饵 决定是否出借钱款时重点会进行考虑的因素，不能因借款人在借款后因为客观原因导致偿还能力发生重大变化而认定其在借款时具有非法占有的主观目的。故认定本案被告人刘 ...
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因做配资期货出现200余万元的巨额亏损，在明知做期货巨额亏损无力偿还借款人的情况下，自2011年9月24日至2011年11月22日其仍以其公公孙某 决定是否出借钱款时重点会进行考虑的因素，不能因借款人在借款后因为客观原因导致偿还能力发生重大变化而认定其在借款时具有非法占有的主观目的。故认定本案被告人闫 ...
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岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议 人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况，查阅必要的资料，并对劳动场所进行检查。县级以上各级人民政府劳动行政部门监督 ...
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的批复;赔偿原告损失人民币4419,247元的诉讼请求。 二、 两级法院的裁判情况 武汉市汉阳区人民法院经审理认为：核准颁发《长江河道采砂许可证》这一行政许可 依据的法律、法规、规章修改或者废止，或者准予行政许可所依据的客观情况发生重大变化的，为了公共利益的需要，行政机关可以依法变更或者撤回已经生效的 ...
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