年4月份，以后就不再支付任何的费用。因此申请人也并未享受到相应的工伤待遇。 申请人的家庭情况非常困难，上有年近70岁的父母需要赡养， 费用共计890524元。 相关劳动法规规章： 河北省劳动和社会保障厅关于调整农民工一次性享受工伤保险长期待遇标准有关问题的通知 冀劳社[2007]59号 各设区市劳动和 ...
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县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作，被告具有受理第三人的工伤认定申请并作出工伤认定决定的法定职权。根据原告的工商登记资料、 。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论，结合本案第三人于2007年11月25日21时左右在原告 ...
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审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的司法解释》第12条的内容规范的是工伤职工可选择的救济途径，目的是为了保护劳动者的合法权利，在索赔时不至于在 请注意，这里的告知对象是劳动者，不是劳动行政部门，是告知劳动者按照《工伤保险条例》的规定向劳动行政部门申请工伤理赔，决不能理解为要求劳动行政部门只按照《工伤 ...
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的生死提前作出判定，而作出判决，属认定事实错误。 从立法目的上看，《工伤保险条例》第一条已经开宗明义的说明是为了保障因工作原因受到事故伤害或者职业病职工获得 并无不当。再审理由不能成立。 综上，高院裁定如下：驳回再审申请人的再审申请。 案号：（2019）云行申165号（当事人系化名） 来源：劳动法库 ...
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白某死亡事故向人社局提出工伤认定申请，人社局作出《不予认定工伤决定书》，认定白某受到的伤害，不符合《工伤保险条例》第十四条、第十 认定错误，被上诉人合肥高新技术产业开发区人事劳动局作出的高新工认【2018】0299号《认定工伤决定书》和被上诉人合肥市人力资源和社会保障局作出的合人社复决【2018】73 ...
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工伤基金护理费之差42万元，两项共计152万元判决由用人单位承担。 从工伤保险基金按月伤残津贴和护理费还可以领取。 本案的成功，让伤者家属非常满意， 家属诉讼请求、但酌 情判了16万元。 公司不服上诉至北京市第一中级人民法院及申请北京市高级人民法院再审均被驳回。 后经陈剑峰律师积极与死者家属高先生斡旋 ...
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拒绝治疗导致患者死亡，被告认为，既然医院存在拒绝治疗申请，放弃治疗在法律上应该是允许的，也符合《工伤保险条例》的立法本意。请求二审法院依法维持其工伤 属无奈之举，并不违反法律禁止性规定。综上，东营市劳动和社会保障局作出的工伤认定决定认定事实清楚，适用法规正确，应予维持。原审判决认定事实清楚，适用法律 ...
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顺序并不受限制。但在具体处理此类案件中，笔者建议先主张侵权损害赔偿，再申请工伤保险待遇。这样处理的好处在于，可以穷尽所有途径先行向侵权第三人主张赔偿， 案件出现行政诉讼，社保机构也并非有十足的把握获胜。总之，在处理第三人侵权发生工伤此类案件中，应当保持冷静，步步为营，从而在法律允许的范围内，争取到最大 ...
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部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止，并书面通知申请人。 第二十一条 社会保险行政部门对于事实清楚 不予受理决定书 ： 你（单位）于年 月 日提交 的工伤认定申请收悉。 经审查： 不符合《工伤保险条例》第 条 规定的受理条件，现决定不予受理。 ...
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确认一案，不服河北省高级人民法院（2015）冀行终字第78号行政判决，向本院申请再审。本院依法组成由审判员于泓、审判员李德申、代理审判员周觅参加的合议庭 法院）提起上诉。二审法院查明的事实与一审判决认定的事实一致。二审法院认为，《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项规定，职工在工作时间和工作岗位， ...
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