元/每人每日×24日（2003年11月12日至12月5日）×2/3]、受伤期间的工资6470.36元[1504元/月÷20.92日×90日（2003年11月12日- 海受伤后，上诉人出于人道主义立即将其送往医院救治，并为其支付医疗费用，以及在为其参加购买了社会工伤保险的情况下，使其获得了 7458元的 ...
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30元/天；省外50元/天。）*70%；二、出外就医，经医疗机构出具证明，报经办机构同意，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销；三、辅助 超过12个月，停工留薪期间的护理由所在单位负责；（第三十一条）五、伤残定级后并经劳动能力鉴定委员会确认需要护理的，从工伤保险基金中按月支付生活 ...
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医疗费用由用人单位支付。 03、工伤康复 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 04、劳动能力鉴定 职工发生工伤 办理新增或转移社会保险，导致中间存在一段时间的社保缴纳空档期，而这期间用人单位未缴纳社保发生工伤产生的相关费用由用人单位全赔。 在此背景下， ...
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的法院的调解下，这家药业公司终于同意负担小李的医疗费用，但公司明确表示：公司出钱纯粹是出于同情，这笔费用绝非小李的工伤损害赔偿金。第 1 页小李的事情暂时 按我国法律规定，员工在企业受伤后，应进行工伤鉴定，而医疗费用应由工伤保险或企业来支付。但对于学生在实习期间因工受伤后该如何认定，我国法律目前并没有 ...
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以要求日之亮公司向其支付停工留薪期工资差额、一次性伤残补助金差额、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院伙食补助费、护理费、违法解除劳动合同赔偿金为由申请仲裁 的，内容是薛之迁要求日之亮公司报销以下费用： 1、疗养期间的医疗费，2、薛之迁复查产生的交通费和薛之迁亲属到宁波、北京看望、护理产生 ...
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．裁决被申请人为申请人补缴在职期间的各项社保费。被申请人辩称：1．申请人是在2012年5月21日入职的，对申请人发生工伤的事实及九级伤残认定 一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、鉴定费、伙食补助费、护理费、误工费、应休未休带薪年体假工资等费用共计176768． ...
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．裁决被申请人为申请人补缴在职期间的各项社保费。被申请人辩称：1．申请人是在2012年5月21日入职的，对申请人发生工伤的事实及九级伤残认定 一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、鉴定费、伙食补助费、护理费、误工费、应休未休带薪年体假工资等费用共计176768． ...
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豪公司支付工伤期间的伙食补助费、营养费、护理费、误工费、车旅费共计28000元；三、一次性伤残补助金差额14940元、一次性伤残就业补助金24000元、一次性工伤医疗补助金差额 的其他诉讼请求。本案一审诉讼费用5元，由汇豪公司承担。上诉人诉称一审宣判后，顾培华不服，向本院提起上诉：一审法院认定事实不清 ...
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因工伤引起对外索赔，应由公司统一处理，而且公司承担了张X工伤后继续治疗的医疗费用及退休后的劳保福利待遇，要求法院驳回其起诉。 [案情分析]上海海事法院经审理 赔款的所有权，并不因其已享有国内劳保待遇而改变。因此，张X在外派期间的人身伤害赔款，应该全部归其个人所有。第一次向香港联系索赔时由该公司所垫支的 ...
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因工伤引起对外索赔，应由公司统一处理，而且公司承担了张X工伤后继续治疗的医疗费用及退休后的劳保福利待遇，要求法院驳回其起诉。[案情分析]上海海事法院经审理 保险赔款的所有权，并不因其已享有国内劳保待遇而改变。因此，张X在外派期间的人身伤害赔款，应该全部归其个人所有。第一次向香港联系索赔时由该公司所垫支 ...
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