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发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包义务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任”。故,被上诉人陕七建公司应承担连带赔偿责任。 “有加强营养”的医嘱。按新的规定,营养费应赔偿133天(首次法医鉴定前一天)*30元/天=3990元。六、关于误工费的赔偿。根据《解释》第二 ...
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脑挫裂伤,左桡骨远端骨折。张浩等人也被王峥方人员打伤。经法医鉴定,戚跃的伤情为重伤。■裁判 北京市东城区人民法院一审认为,被告人李悦、王峥均为 过限理论,综合参加者在共同犯罪中的作用、对于犯罪结果原因力的大小等因素有条件的进行转化。一般而言,对于没有明确预谋结果的,首要分子对所有犯罪结果负责,自然应该 ...
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是否应当支付郎明一次性伤残就业补助金问题。郎明因工致残,劳动能力障碍程度被鉴定为九级,其在中云公司作出解除劳动合同通知书之前向劳动争议仲裁委员会申请仲裁, 其不想继续履行劳动合同,要求解除双方之间劳动合同的意思表示,故原审依据《工伤保险条例》第三十七条的规定判决中云公司支付郎明一次性伤残就业补助金, ...
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并被立即送往医院救治。共住院50天,用去医疗费47239.82元。后原告伤情经鉴定:其颈椎骨折,手术内固定治疗,构成九级伤残,其左额骨骨折,构成十级 有内在联系的,应当认定为‘从事雇佣活动’”。一般认为雇佣关系是指雇员利用雇主提供的条件,在雇主的指导和监督下,以自身的技能或劳力为雇主提供劳动,并由雇主 ...
//www.110.com/ziliao/article-323375.html -了解详情
十条工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(一)丧失享受待遇条件的;(二)拒不接受劳动能力鉴定的;(三)拒绝治疗的;(四 职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。2007年山东省人身损害赔偿纠纷案件数据1、职工年平均工资标准22711元/年, ...
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鉴定是职工享受伤残待遇的重要前提。工伤职工进行劳动能力鉴定有三个条件:一是应在经过治疗,伤情处于相对稳定的状态后进行;二是必须存在残疾, 社会保险费。 第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分 ...
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规章制度有效性、公司清算中对劳动者权益的保护、竞业禁止条款有效条件、用人单位侵害劳动者名誉权、侵权与工伤赔偿并存的处理、劳动关系的确定等问题。 1.明确双方权利 应当退出劳动岗位,终止劳动关系,办理退休、退职手续,享受退休、退职待遇;被鉴定为五至十级的,医疗期内不得解除劳动合同。 第七条:企业职工非因 ...
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》、工伤认定决定的原件和复印件、医疗机构出具的医疗诊断证明原件和复印件。 4.劳动能力鉴定结论应在多长时间内作出? 对资料齐全符合条件的, 从业人员、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的 ...
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并予以采纳为盼。 在本案中,双方对段某某在原告处工作并受工伤的事实,以及受伤后申请鉴定以及医疗费用等基本事实没有争议,该案主要争议在于一次性工伤 》第1条规定:“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。”此条规定明确了该办法适用的主体范围为:“全民所有制企业、 ...
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年12月19日作出娄劳鉴2016年第1666号劳动能力鉴定书,根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2014)标准,何鲜云为伤残九级。何 双方签字及劳施特公司支付补偿费用后生效。本院审查认为,该协议的生效是附条件的,因劳施特公司在2016年7月底之前未按约定向何鲜云支付补偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-723322.html -了解详情
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