，2018年（3次分别是3800、7500加700、8200元）。被告人王士军的工资：2018年（2次均是5300元）。 （12）鉴定意见通知书证实，边防海警第二支队 证人张某1处扣押营业执照一件（响水县开发区东方砂石站）、青岛市海洋与渔业局文件五份。 （20）被告人周凤生与张晓文短信聊天记录截图1宗 ...
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时间为2015年5月25日。当日，双方签写《离职人员交接明细》，显示双方就宁夏泰益欣项目文件及图纸进行交接。本案中，xx公司主张双方劳动关系于2015年5月21 的薪资标准上调一节承担举证不能的不利责任。故法院对王xx所述2015年3月起工资标准上调一节不予采信。进而，法院据《薪资确认单》所载内容，采 ...
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其提供的停窝工损失证据相当一部分是其自己记载、单方提供的工人数量、名单、工资数额、现场机械数量等等，昌隆公司对此不予认可，一审法院对上述证据的客观真实性 结算价款而言，《备案合同》约定固定价，《补充协议》约定执行河北省2008年定额及相关文件，建筑安装工程费结算总造价降3%，《补充协议》并约定价格调整 ...
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两种理解：第一，要求政府垫资；第二，要求支取企业缴存、政府合法占有的工资保证金。对于前者，目前没有任何证据表明，政府存在基于对劳务费数额的认识错误而 因诉讼纠纷而被查封、拍卖土地使用权，不是开发商继续按照政府依法批准的项目建设文件和许可证书进行工程建设的法律障碍，因此不是开发商遭受财产损失的依据。土地 ...
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主很明显故意炫富。公司发现后，对此事进行调查，调查报告认为该工资单为季某2014年11月的工资单。而季某的薪资邮件由系统自动发送到她的邮箱后，未 。季某认为，公司解除合同的理由为违反保密义务，严重违反用人单位的规章制度，这样的文件会导致她的社会评价降低，要求公司更正。而该公司则认为，“友秘”软件中的截 ...
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向东莞市中级人民法院提起上诉,并提出如下上诉请求:1、支付其1997年2月至2009年10月的加班工资126786.37元及25%经济补偿金31696.59元; 2、支付其2009 《证明》、8份《收款收据》均不能证明原吿在事故发生前即2014年6月12日至2015年6月12日已在东莞连续居住或工作一 ...
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很明显故意炫富。 公司发现后，对此事进行调查，调查报告认为该工资单为季某2014年11月的工资单。而季某的薪资邮件由系统自动发送到她的邮箱后，未 。季某认为，公司解除合同的理由为违反保密义务，严重违反用人单位的规章制度，这样的文件会导致她的社会评价降低，要求公司更正。而该公司则认为，“友秘”软件中的截 ...
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：本分包工程暂定于2015年6月13日完工，合同工期总日历天数为230天。第三部分专用条件。对分包方承包方式及工作内容、承包方与分包 本分包工程以及与承包人之间的一切事宜以及签署的所有文件，我均予以承认”。合同附件五：建筑业企业工资支付承诺。XXXXXX劳务公司向中XXXXXX局第XXXXXX有限公司 ...
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通知书发出之日起30日内，依据本工程之招标文件、你方的投标文件与你方签订合同，请你方委派代表于2015年11月8日前至我公司，与我方洽谈合同。 尚未处理完毕，故建设公司未退场，因此造成施工机械、周转材料损失及现场留守人员的工资损失。开发公司应按其承担的60%的责任赔偿建设公司施工机械、周转材料损失、 ...
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支付工资，也未按法律规定足额缴纳社会保险，刘某无奈遂于2014年12月1日以单位克扣工资、未依法足额缴纳社会保险为由向单位送达了解除劳动合同通知书，并 应当从《最高法关于审理劳动争议案件的解释》（法释（2001）14号）文件生效之日开始计算，即计算14个月的经济补偿金28142.94元。 一审法院审理 ...
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