外第三人，余某不能证明其与本案有直接利害关系，不具有作为确认合同无效的主体资格，依照《民事诉讼法》第一百一十九条第（一）项、第一百五十四条 合同当事人之间，只有合同的当事人一方能够向另一方基于合同提出请求或提起诉讼，与合同当事人之间没有发生合同上权利义务关系的第三人，因其不承担合同上的义务和责任，不能 ...
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身份，不具有法律规定的渎职犯罪的主体资格;2、公安机关通过合同的形式，委托保安公司实施对犯罪嫌疑人限制人身自由的行为没有法律依据。限制人身自由是法律赋予司法( 、被告人或者罪犯脱逃，造成严重后果的是失职致使在押人员脱逃罪，该罪的犯罪主体要求是司法工作人员，从犯罪的主观方面、客体和客观方面来看，被告人何 ...
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人事管理制度规定，领导职务必须经过相应组织通过合法程序进行任命、聘用，案卷中并没有看到这样的任命书、聘用书，王某根本不具有干部身份，就是一个普普通通的工人。 以下。 综上所述，王某只是国有单位的劳务人员，不是从事公务，不符合贪污罪的主体资格，不构成贪污罪。王某利用职务之便，监守自盗的行为，应认定为职务 ...
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工伤认定行政案——用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包或者发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工因工伤亡的，用工单位 工伤认定申请，园区劳动局于 2004 年 3 月 5 日作出《工伤认定决定书》，认为没有证据表明孙立兴的摔伤事故是在工作场所、基于工作原因造成的，决定 ...
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，被工友送到漯河市人民医院治疗，经过治疗，医生明确告知，段XXXX的伤没有问题，之后段战伟离开医院，回家静养。之后，段XXXX在2013年8月份 XXXXX与XXXXX公司劳动关系成立。另查明，原告未提供楚XXXX具有施工资质和用工主体资格的证据。本院认为，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的 ...
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原审判决，向本院提起上诉称，徐某某承包了XX车间工程中的木工活，但雷XX没有证据证明是金山公司将木工业务分包给了徐某某，且即使金山公司将木工业务分包给 给徐某某，但未提供证据证明其公司将承包工程中的木工部分分包给了其他有用工主体资格的单位或个人，此外，金山公司也认可雷XX是在从事XX公司1#车间的木工 ...
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工伤认定行政上诉案 ——用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包或者发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工因工伤亡的，用工单位为 工伤认定申请，园区劳动局于2004年3月5日作出《工伤认定决定书》，认为没有证据表明孙立兴的摔伤事故是在工作场所、基于工作原因造成的，决定不 ...
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关于贯彻执行若干问题的意见》的规定，在校学生不具备劳动关系的主体资格。《工伤保险条例》也没有将在校学生纳入参保范围，亦充分说明在校学生不属于劳动者的 事实。南京市中级人民法院二审认为：实习是以学习为目的，到相关单位参加社会实践，没有工资，不存在由实习生与单位签订劳动合同、明确岗位、报酬、福利待遇等情形 ...
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劳动关系时，可考虑下列因素：(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(2)用人单位依法制定的各项规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动 事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”可见，张CC ...
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同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的 那么外来劳动者的合法权益将得不到有力保障。而我国劳动法的法律、法规中没有明确的针对如何确认劳动关系的相关规定，只有劳社部发〔2005〕12号 ...
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