危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的,应当提供中文说明书。说明书应当载明产品特性、主要成份、存在的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、 对有职业病危害的技术、工艺、设备、材料隐瞒其危害而采用的,对所造成的职业病危害后果承担责任。 第三十四条用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用 ...
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禁止义务违约跳槽,原公司获赔12万元案情简介:2004年2月,卡瑞(上海)信息技术公司与孙某签订劳动合同,约定卡瑞公司聘用孙某从事研发工作,合同期限 业禁止补偿金,违约跳槽到与卡瑞公司有竞争关系的企业任职,并使卡瑞公司产品竞争力下降,造成重大经济损失,因此,孙某应承担相应的法律责任。法院判决:2007 ...
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商业秘密,诉请原告立即停止侵权行为并赔偿原告损失50万元。被告辩称:原告主张的技术信息和经营信息不符合反不正当竞争法中商业秘密的特征,不构成商业秘密。 间已经形成交易关系,部分还是长期稳定的交易关系。销售合同及发票体现了客户的联系人、联系方式、产品需求、付款方式等深度信息,此类信息需要进行积累才能获得 ...
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行为也认定为侵权。【基本案情】原告J公司生产的LED光柱获得多项奖项,是该公司主要生产产品。被告陈某原系J公司的员工,在J公司任职时与J公司签订职工保密约定书,该约定书中表明该公司的技术信息和经营信息均属于J公司的商业秘密,同时陈某承诺保守商业秘密。劳动合同到期后,陈某离开了J公司 ...
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将追究相关人员的刑事责任。【基本案情】1991年,我国将“螺杆膨胀动力机”技术研制项目纳入国家“八五”重点科技项目攻关计划。由天津大学热能工程系承担研制任务, 与陈某签订聘任合同,聘任陈某为副总经理,专职负责H公司“螺杆膨胀动力机”产品的生产、安装调试、技术改造及产品系列化。双方还签订了保密协议书。在 ...
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的保密事项。对于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,在解除或者终止 合同后,负有竞业限制义务的人员在两年之内不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品 ...
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公司的商业秘密,被告人张某某在原告公司工作期间担任公司会计,可以看到完整的销售合同及具体的客户名单、销售价格、银行的付款结账信息,在日常业务中完全有机会 钥,尤其是在有核心技术人员和高级管理人员离职后,要及时注销其原登录账号,取消其登陆权限,并及时修改通用密码;与公司员工签订保密协议,并约定“即使客户 ...
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自营或者为他人经营与本公司同类的行业;离职后两年内不得到与公司生产或者经营同类产品、业务有竞争关系的其他用人单位工作。2010年7月,双方协商解除合同,黄 在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给付劳动者经济补偿;竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 ...
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接受审查、验收的单位购买其指定品牌或者指定生产、销售单位的安全设备、器材或者其他产品。 第五十六条负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位执行有关安全 检查任务时,必须出示有效的监督执法证件;对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密,应当为其保密。 第五十九条安全生产监督检查人员应当将检查的时间、 ...
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第三章 从业人员的权利和义务 第四十四条 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理 检查任务时,必须出示有效的监督执法证件;对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密,应当为其保密。 第五十九条 安全生产监督检查人员应当将检查的时间、 ...
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