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日期: 年 月 日 职工姓名 性别 出生日期 年 月 日 身份证号码 联系电话 家庭地址 邮政编码 工作单位 联系电话 单位地址 邮政编码 职业、工种或工作岗位 参加工作 时间 事故时间、地点及主要原因 诊断时间 受伤害部位 职业病名称 接触职业病危害岗位 接触职业病危害时间 受伤害经过简述(可附 ...
//www.110.com/ziliao/article-766208.html -了解详情
、基金会等组织和有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)参加工伤保险,用人单位工作人员、职工、雇工(以下统称职工)享受工伤保险待遇,适用本条例。第三条 县级 监督管理、财政、税务、公安、住房和城乡建设、民政等行政部门应当按照各自职责做好工伤保险相关工作。工会组织依法维护工伤职工的合法权益,对用人单位的 ...
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焦点在于马某突发疾病在48小时之内抢救无效死亡的事实,是否发生在“工作时间”和“工作岗位”。按照《工伤保险条例》第十五条第一项规定:“职工有下列情况之一的,视同 时间”这一条件。虽然事发时,马某并不在企业内,但由于城化公司对值班人员轮换就餐是在企业内就餐还是可以回家就餐并无明确规定,而马某午间就餐是 ...
//www.110.com/ziliao/article-637073.html -了解详情
公告,由具有独立法人资格和职业教育或技能培训资质、具备承担农村劳动力转移培训相应岗位必备的培训场所、教学设施设备、实训基地和师资等基本条件、有相对稳定的 、张某某、盖某某、宋某某身为国家机关工作人员,在农村劳动力转移培训阳光工程工作中严重不负责任,不认真履行监管职责,审核把关不严,造成国家阳光工程培训 ...
//www.110.com/ziliao/article-616145.html -了解详情
焦点在于马某突发疾病在48小时之内抢救无效死亡的事实,是否发生在“工作时间”和“工作岗位”。按照《工伤保险条例》第十五条第一项规定:“职工有下列情况之一的,视同 时间”这一要件。虽然事发时,马某并不在企业内,但由于城化公司对值班人员轮换就餐是在企业内就餐还是可以回家就餐并无明确规定,而马某午间就餐是 ...
//www.110.com/ziliao/article-594581.html -了解详情
争议焦点在于马某突发疾病在48小时之内抢救无效死亡的事实,是否发生在工作时间和工作岗位。 按照《工伤保险条例》第十五条第一项规定:职工有下列情况之一的,视同 时间这一条件。虽然事发时,马某并不在企业内,但由于城化公司对值班人员轮换就餐是在企业内就餐还是可以回家就餐并无明确规定,而马某午间就餐是劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-579205.html -了解详情
焦点在于马某突发疾病在48小时之内抢救无效死亡的事实,是否发生在“工作时间”和“工作岗位”。按照《工伤保险条例》第十五条第一项规定:“职工有下列情况之一的,视同 时间”这一条件。虽然事发时,马某并不在企业内,但由于城化公司对值班人员轮换就餐是在企业内就餐还是可以回家就餐并无明确规定,而马某午间就餐是 ...
//www.110.com/ziliao/article-576208.html -了解详情
报帐员的角色;个别村的村书记、村委会主任和下属的报帐员、文书等工作人员职责不分、沾亲带故,造成了村民对村干部在现金、财务管理上的不信任;个别村 财务制度很多,但没人监督,财务公开和审批制度流于形式。有的村主任将会计、出纳的岗位都换成自己人,或是互相之间有血亲、姻亲关系;有的村会计更换频繁,以种种理由不 ...
//www.110.com/ziliao/article-556976.html -了解详情
续订及终止按照劳动法有关规定执行等;员工薪金制定的因素有工作性质、工作岗位、工作职责、工作绩效,员工工资=基本工资+职务工资+(绩效奖金+销售提成)等;奖惩规定, 工艺流程、报价单、公司全部的营业收入、财务状况、财务管理制度、公司人员流动、人员的构成等具体信息,致使法院无法查明其主张的上述信息是什么, ...
//www.110.com/ziliao/article-338526.html -了解详情
职权包括但不限于下列权力:……。7)决定任免公司的总经理、副总经理等高级管理人员。……。 3、2011年7月27日,原告董事会作出决议,该决议载明“变更某( ,公司董事会讨论决定被告将不再担任原告副总经理,新签无固定期限劳动合同的岗位拟聘任为审计部长,并告知审计部长工资收入明细、但被告坚持要求原告按原 ...
//www.110.com/ziliao/article-336183.html -了解详情
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