以完成任务为期限的劳动合同 -案例分析搜索

公路建设市场管理办法

应当具备以下条件：（一）项目已列入公路建设年度计划；（二）施工图设计文件已经完成并经审批同意；（三）建设资金已经落实，并经交通主管部门审计；（四）的；（三）违反本办法规定，在变更设计中弄虚作假的；（四）违反本办法规定，不按规定签订劳动合同的。第五十四条违反本办法规定，承包单位将承包 ...

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公路建设市场管理办法

应当具备以下条件：（一）项目已列入公路建设年度计划；（二）施工图设计文件已经完成并经审批同意；（三）建设资金已经落实，并经交通主管部门审计；（四）的；（三）违反本办法规定，在变更设计中弄虚作假的；（四）违反本办法规定，不按规定签订劳动合同的。第五十四条违反本办法规定，承包单位将承包 ...

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《建设工程法律实务操作及疑难问题深度剖析》-王文杰律师著-目录内容

雇于包工头，劳务合同是否有效？能否确定农民工与施工单位之间存在劳动关系？ 226.我公司为一家建筑企业，劳务公司的农民工以实际施工人的身份起诉我公司设计和监理能否是同一家单位？即“我设计我监理”？ 308.施工任务完成后，实际施工人可否向发包人主张质保金和履约保证金？ 309.按照《最高人民法院关于 ...

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公路建设市场管理办法

应当具备以下条件：（一）项目已列入公路建设年度计划；（二）施工图设计文件已经完成并经审批同意；（三）建设资金已经落实，并经交通主管部门审计；（四）的；（三）违反本办法规定，在变更设计中弄虚作假的；（四）违反本办法规定，不按规定签订劳动合同的。第五十四条违反本办法规定，承包单位将承包 ...

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2011年工伤保险条例全文

和劳动能力鉴定组织管理工作。第十七条劳动能力鉴定委员会承担以下任务：（一）工伤职工劳动能力鉴定；（二）停工留薪期限确认；（三）辅助器具配置确认；一次性伤残就业补助金。工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均 ...

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驾驶员乏证据加班工资未支持

向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求咨询公司签订无固定期限劳动合同、补缴社会保险费，并支付未签劳动合同的二倍工资、加班工资和未休年休假工资共计29517元，的休息休假权利和生产、工作任务的完成。实行不定时工作制人员不执行加班工资的规定，但法定假日企业安排工作的，应当支付加班工资。案例二中，正是由于企业 ...

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劳务派遣协议怎么写

派遣人员在甲方工作期间依法需要辞退的，甲方应提前35个工作日将辞退意见以书面形式通知乙方，由乙方负责与劳务派遣人员办理终止或解除劳动合同手续，甲方应依法支付经济补偿金原工资福利待遇不变，由甲方按月支付。九、劳务派遣协议的期限本协议期为年，自年月日起，至年月日止，如合同期满甲、乙双方无疑义，合同顺延； ...

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司机清晨上班猝死自家电梯口算工伤吗？

两位律师介入后认真调查案情了解到，老张和单位签订有劳动合同，且单位办理了工伤保险，平常的工作时间不定时并且经常值夜班跑车，听其他工友说按照，法院认为“‘工作时间’和‘工作场所’应当理解为，它不仅包括职工从事具体工作任务的时间和空间，而且还应当包括为了完成工作任务服务的职工，受单位直接或者间接控制的 ...

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加班费没给足因此辞职能否获补偿

并非故意克扣加班工资，且已向伍某支付一定金额的加班工资，故伍某以医院克扣劳动报酬为由要求医院支付解除劳动合同的经济补偿金缺乏依据，难以支持。遂判决医院支付，用人单位通过这一方式激励劳动者更好地完成工作任务，具有一定的灵活性。医院在按时、足额支付固定的前提下，根据伍某的工作表现调整绩效奖金并无不妥，这 ...

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劳动者加班事实该由谁举证

的工作时间内完成工作任务，如果劳动者确实无法在工作时间内完成工作，需要加班的，必须按照公司制度的有关规定进行严格的审批才能被用人单位视为加班，以防止混。(2)劳动者已经有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据。该证据可以表现为双方劳动合同中约定的加班所需履行的审批手续，而该手续最终由用人单位保管；也 ...

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