公司聘用工作人员合同 -案例分析搜索

外派劳务人员境外生病谁应支付医疗费

与某市就业管理处签订过这一份协议，与B公司及日本方没有签订过任何的协议，屈某去日本及到日本后所干的工作，全部由被告与第三人安排，工资的数额不仅要为我国公民提供境外就业信息、咨询，而且要协助、指导境外就业人员同境外雇主签订聘用合同，并提供合同样本，以切实履行其服务职能，为求职者和境外顾主提供方便、快捷 ...

//www.110.com/ziliao/article-43980.html -了解详情

李某某诉上海大润发超市存包损害赔偿案

此事与大润发超市和大润发公司交涉，未果。原告认为，超市要求消费者将自己的财物存入超市设置的自助寄存柜内，双方形成的是保管合同关系，超市应当对保存的消费者财物寄存柜号码为（略）的密码条找到大润发超市的工作人员，称其购物前曾将皮包一只（内装从原告聘用单位上海航空旅行社刚领取的旅游团款4660元及个人钱款 ...

//www.110.com/ziliao/article-41329.html -了解详情

外派劳务人员境外生病谁应支付医疗费

与某市就业管理处签订过这一份协议，与B公司及日本方没有签订过任何的协议，屈某去日本及到日本后所干的工作，全部由被告与第三人安排，工资的数额不仅要为我国公民提供境外就业信息、咨询，而且要协助、指导境外就业人员同境外雇主签订聘用合同，并提供合同样本，以切实履行其服务职能，为求职者和境外顾主提供方便、快捷 ...

//www.110.com/ziliao/article-40122.html -了解详情

单位以公告形式辞退职工解除劳动合同的效力怎样

签订了《聘用劳动合同书》，期限为一年，其中约定候某“缴纳企业发展基金1000元，不予退还”。2004年7月1日，双方签订了无固定期限的劳动合同。2007年争议期间的生活费等。一审法院受理案件后，执行人员多次责成公汽公司安排候某工作，均遭到公汽公司拒绝。执行人员对此也感到很无奈：强制恢复劳动关系，《 ...

//www.110.com/ziliao/article-689161.html -了解详情

挪用公款罪辩护改判

视之。最后，xx供电所作为xx供电公司的下属单位，并没有资格聘用正式的电力员工，被告人的工作身份仅仅为xx供电公司招聘的临时性农电工人。况且xx供电即使作为劳动合同，在效力上存在质疑，故被告人并非正式员工。综上所述，被告人并非xx供电所正式员工，并不是国家机关工作人员，公诉机关仅凭xx供电公司出具的 ...

//www.110.com/ziliao/article-658971.html -了解详情

内退职工劳动关系的认定

月3日，袁某受聘到某公司工作，双方签订了《劳务协议书》一份，约定自2007年12月3日至2008年6月2日止某公司聘用袁某为工程顾问。另本单位工作任务造成影响，或经用人单位指出，拒不改正的，用人单位可以随时解除劳动合同。该规定说明法律并未禁止双重劳动关系。否定者认为，不应当承认双重劳动关系的存在， ...

//www.110.com/ziliao/article-658097.html -了解详情

内退职工劳动关系的认定

月3日，袁某受聘到某公司工作，双方签订了《劳务协议书》一份，约定自2007年12月3日至2008年6月2日止某公司聘用袁某为工程顾问。另本单位工作任务造成影响，或经用人单位指出，拒不改正的，用人单位可以随时解除劳动合同。该规定说明法律并未禁止双重劳动关系。否定者认为，不应当承认双重劳动关系的存在， ...

//www.110.com/ziliao/article-656947.html -了解详情

工伤认定之劳动关系的确认

工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他等合伙组织和基金会等等，但公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，以及农村劳动者（乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外）、现役军人和 ...

//www.110.com/ziliao/article-598026.html -了解详情

中介合同纠纷案例

的每个岗位候选人经被申请人面试合格并签发offer，候选人持offer上岗l 5个工作日后被申请人向申请人支付该岗位猎头服务费用的30％； 5.2.2申请人申请人主动多次联系上述人员，怂恿教唆他们离开被申请人公司，严重违背申请人应有的职业道德，李湘伟与董刚拒绝与被申请人签署劳动合同，在职时间均不足 ...

//www.110.com/ziliao/article-573555.html -了解详情

击败卡特彼勒劳动争议案例

机械有限公司签订无固定期限劳动合同一份，被聘任为桥装配工作人员。2013年12月，卡特彼勒公司以山东山工机械有限公司的名义，经青州市人力资源和社会、解除劳动关系通知书，郑传文提交的诊断证明书、诊断鉴定书、认定工伤决定书、劳动合同及当事人陈述等在案为证。原审法院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第四十 ...

//www.110.com/ziliao/article-569020.html -了解详情