管理有限公司收取的费用应予返还。但公司已为李某某提供商圈考察、店铺装修设计、员工招聘、广告设计、培训等服务，为涉案合同的履行作了一定的准备。特许 。 上诉人上海某某管理有限公司称其为被上诉人定制的非标设备无法退换且无法二次销售，其支付的设备定金以及后续产生仓储费等损失被上诉人应承担赔偿责任。本院经查， ...
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我们就来解释一下劳动维权的条件： 1.公司强制和员工解除合同，但是根据劳动法的规定，公司认为员工和当前不匹配也需要给员工培训或者调岗，如果还是不能胜任 只要是员工来上班了就必须支付基本的工资，尤其是销售这一行，即使业绩为零，基本工资还是要给。 7.员工在试用期被辞退。这种行为是违法的，法律规定试用期内 ...
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员工上班期间穿短裤被开除，单位需要支付经济赔偿金案由：劳动争议纠纷原告：刘XX被告：北京XXX公司审级：仲裁、一审、二审 北京XXX公司在一审中起诉称： 义务，无须再次签订书面劳动合同。根据北京XXX公司《会籍部工作流程及管理制度》（以下简称《会籍部管理制度》）第一大部分：会籍部销售人员管理规定及纪律 ...
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。为了在中国建立其自有的工厂和仓库，以便直接生产和销售金属制品，S公司以拖延付款为要挟手段，要求A公司与其签署《竞业禁止协议》，并欲低价收购A 变更或者撤销。也可以直接请求人民法院或者仲裁机构确认合同无效。据此理解，A公司可以尽量搜集证据，证明该协议确系A公司员工在受到胁迫的情况下签署，以便在未来出庭 ...
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的员工都实行打卡坐班制度，每天上午9点至下午5点30分为上班时间，若员工有需要在上班时间外出，必须填妥外出登记记录后方可外出，并不存在上班时间灵活。 均无法调休。而公司的销售、行政等部门员工，即使加班几个小时，也没有调休的权利。 ◇ 律师观点 员工仍可向企业要求加班报酬 对于李雅签订的劳动合同，上海联 ...
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协议，公司支付了竞业限制补偿金，员工就应当承担竞业限制责任。但是，如果是在职期间，是否需要承担竞业限制责任呢？法律并没有明确规定。下面我们来看看这个案例 陈述，公司大部分的销售工作均由其和他人共同完成。其工作岗位的性质和特点决定了其知悉并掌握大量涉及公司商业秘密的内容，公司亦与其在劳动合同当中约定了竞 ...
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一职，月工资9190元。某日，狗蛋未按照家乐福规定的程序，以低于进货价销售产品，将两件单价559元、两件单价579元的商品交给一名顾客，仅按照69 过了两天，家乐福超市向狗蛋邮寄解除劳动合同通知书，依据其员工手册，以狗蛋严重违反公司规章制度为由与狗蛋解除劳动合同。其后，狗蛋向劳动人事争议仲裁委员会申请 ...
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图片等，让好友们信以为真，而不停向其发送红包，要求好友买茶叶等。后该公司几十名员工被公安机关抓获。家属找到本律师，为Y某辩护，本律师经过会见Y某后， 法律意见，最终检察院作出不予逮捕的决定，释放黄某女。2、Y某应聘入职某某贸易公司销售茶叶，后被公安机关刑事拘留几十人，后家属委托本律师为其辩护，本律师在 ...
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：民商事诉讼 刑事辩护 劳动仲裁 企业法律顾问 婚姻家庭纠纷 ；非诉处理 出具律师函 草拟合同、遗嘱 等 被告：天津开发区泰某置业发展有限公司，住所地天津天津开发区第二大街翠 商品房时不得收取佣金以外的其他费用。被告金之家公司以团购的方式为泰富置业公司销售房屋是客观事实，根据交易习惯及相关规定，金之家 ...
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邱戈龙【案件导读】任何企业都难以保证没有不忠诚的员工，对于那些不忠诚的员工，保密制度和保密合同的约束时常显得乏力，因此，企业在制定保密制度、签订 。2012年9月20日，被告尹某与被告张某离组建被告ws公司，主要经营“E销通”软件的销售。本案中原告主张“E销通”软件实为原告研发的软件--“sk·赢销 ...
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