，支付赔偿金等要求，均遭被告拒绝。2016年7月27日，原告向开封市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2016年8月26日仲裁委作出汴劳人仲字（2016）第1××号仲裁 ，给公司造成严重损失。答辩人于2016年5月20日、5月24日两次通知被答辩人，要求被答辩人于2016年5月20日、5月25日前到公司 ...
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单位与劳动者之间利益的衡平；第三种意见既能够督促用人单位与劳动者订立书面劳动合同，也能够促使劳动者通过积极行为去维护自身权益。因此，采用第三种意见较为 基数应以相对应的月份的应得工资为准。3、《浙江劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件处理若干问题的指导意见（试行）》的通知规定：加班工资和依据《劳动合同法 ...
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简称服装公司）从事车工工作，工作期间双方未签订书面劳动合同。离职后，李某向北京市通州区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求服装公司向其支付工作期间未签订劳动合同 的原因导致未能订立合同的，用人单位应在一个月内书面通知劳动者终止劳动关系；其次，对于最终未补签劳动合同的，即使系因劳动者的原因所致仍不能免除 ...
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报酬。三、开庭审理：2014年6月19日刘宗伟律师到重庆市九龙坡区劳动争议仲裁委员会立案后，被申请人支付了申请人工资1900元。2014年8月4日重庆市九龙 的劳动关系的证据，刘宗伟律师认为：第一，根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，被申请人和申请人符合法律、法规规定的 ...
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元。三、开庭审理：2014年6月19日刘宗伟律师到重庆市九龙坡区劳动争议仲裁委员会立案后，被申请人支付了申请人工资2950元。2014年8月4日重庆市九龙坡 的劳动关系的证据，刘宗伟律师认为：第一，根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，被申请人和申请人符合法律、法规规定的 ...
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原告将建筑施工推定为加工承揽显然是站不住脚的。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第四条规定， 后因赔偿问题原、被告产生纠纷。原告于2013年4月16日向偃师市劳动人争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求依法仲裁确认李XX与河南XX劳务工程有限公司之间存在劳动关系 ...
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，认定申请人右足第二路骨所受伤害为工伤。2014年9月9日，郑州市劳动局能力鉴定委员会鉴定由请人伤致等级为：玖级。3、被申请人未为申请人参加工伤保险。 (拾壹万叁仟伍佰玖拾壹元玖角)。二、驳回申请人的其他仲裁请求。根据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第五十条的规定，当事人对本裁决不服的，可以自收到仲裁 ...
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郑州市金水区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书 申请人：刘XX，男，汉族，t980年6月10日出生，住河南省XXXXXXX38号，电话：1860XXXXXXX 委托代理人：邹超，男， 年9月到被申请人处工作至事故发生，被申请人未与刘XX签订书面的劳动合同。 刘XX的父母已经七旬，两个孩子年幼，最大的尚不满4 ...
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案情简介】： 2006年2月21日下午4时许，大足县某钢锹厂厂长张某电话通知永超之弟永文有一批钢轨需要从车上卸下来，叫永文找几个搬运工人一起 元（全部由张厂长支付）。2006年7月10日，永超向大足县劳动争议仲裁委员会申请要求确认其与钢锹厂的劳动关系成立。2006年8月15日，大足县劳动争议仲裁委员会 ...
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记载“撤离岗位，严重影响公司工作进度”；杨XX遂签字确认。2月19日，公司通知杨XX不用再上班了，同时向杨XX出示了杨XX签字确认的处罚单，处罚 向法院提起诉讼，在与经办法官沟通之后，决定撤回起诉，另行向增城市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求A公司的增城分公司向其支付赔偿金和经济补偿金，A和B对此 ...
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