无异议，银行明细清单上未写清系工资，要求原告提供税单等相关证据，另根据劳动合同，约定的月工资为1，820元，故误工费认可1，820元每月。 二、 十八条公民享有生命健康权。 第一百零六条…… 公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的应当承担民事责任。 …… 第一百一十九条侵害公民 ...
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，并共同签署了集体协议，约定自2002年7月1日起施行星期六为休息日的每周五日工作制，同年7月5日，被告与韩国金融产业劳动组合（工会）又 因涉案信用证所记载的男装（NFD－JP2062）数量为1200K件，而原告与开证申请人之间基础合同所记载的男装（NFD－JP2062）数量为1200件，原告按照合同 ...
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病假工资待遇不能简单按照最低工资标准80%的标准执行。本案中，吴某与用人单位订立的劳动合同中约定，吴某按照本单位在编人员的标准享受工资待遇。据此，吴 在不低于最低工资标准80%的基础上，应优先适用本单位的工资分配制度及劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定。只有在无其他依据判定病假工资标准的基础上， ...
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分别于2001年和1998年去世。段明生前，与被告段春一起作为一个承包经营户，与所在村集体签订了农村承包经营合同，依法取得了3.6亩土地的承包经营权， 法）若干问题的意见》，这里的“承包利益”是指承包人生前投入资金和付出劳动，却还没有取得的劳动收益，对这部分财产应当允许继承，其继承人既可以是本集体经济 ...
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的强制性规范。其目的就是从根本上杜绝建筑工程质量事故和安全事故发生，减少国家、集体及人民生命财产的损失。很显然，我国农村建房应适用的法律关键在于农民所建房屋 因完成受雇任务所受损害享有的请求赔偿权利，是其享有的劳动保护权利的自然延伸，并非是基于雇用合同产生的。雇员是受雇于雇主为雇主完成一定工作的，雇主 ...
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农村房屋买卖问题。我国农村土地属于集体所有，村民出卖自有房屋，所涉宅基地的转让未经村集体批准的，其买卖行为无效。 3、关于房屋优先购买权问题。（1）共有人或 案件与一般民事案件的区别，不能机械适用不告不理原则。 （二）劳动者在与某用工单位建立劳动合同关系之后，又在其他用工单位兼职的，应认定劳动者与其他 ...
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建设和管理工作：劳动合同制度、上下班制度（含加班制度、轮班制度）奖惩制度、休假制度（含带薪休假制度）、培训制度、考核制度、晋升与降级制度、招聘录用 过强，对扩大就业不利。工会、职代会在企业工资收入分配中的作用小，工资集体协商决定 机制在绝大多数企业中没有形成 。劳动者在工资收入分配中的弱者地位比较突出 ...
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案情： 2008年6月13日,某铁路大厦十九名集体职工以要求签定无固定期限合同未果为由,将某铁路大厦告上法庭,某法院受理后立案, 某铁路大厦于2008年 的情况下，案件一般由铁路运输法院管辖。各类合同纠纷案件，既包括有名合同也包括无名合同，劳动合同纠纷属于各类合同纠纷的一种，毫无疑问地当属铁路运输法院 ...
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劳动争议、人事争议十七、劳动争议163、劳动合同纠纷（1）确认劳动关系纠纷（2）集体劳动合同纠纷（3）劳务派遣合同纠纷（4）非全日制用工纠纷（ 增资纠纷260、公司解散纠纷261、公司清算纠纷262、上市公司收购纠纷二十三、与合伙企业有关的纠纷263、普通合伙纠纷264、特殊的普通合伙纠纷265、有限 ...
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劳务合同，由于条件没有实现，欠条一直没有生效，原告不具备主张该欠款的资格；四、木材公司属集体企业，现已注销，其债权债务应由其设立人承担，与被告 持被告出具的欠条起诉到法院，要求被告支付劳动报酬。由于原告与范县林产品公司存在劳动合同，与被告个人之间不存在劳务合同，被告主体错误，范县人民法院于2008年6 ...
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