周转材料、低值易耗材料一览表见附件三。 21、施工变更 21．1 施工中如发生对原工作内容进行变更，工程承包人项目经理应提前7天以书面形式向劳务 处置方案后24小时内予以认可或提出修正方案，工程承包人承担由此发生的费用，顺延合同工作时间。所发现的地下障碍物有归属单位时，工程承包人应报请有关部门协同处置 ...
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履行劳动义务而达成的意思表示。劳动合同一经确立，任何一方非经另一方同意，或法律的规定不得擅自变更合同的内容。在本案中，企业一方未经安女士的同意， 违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。本来公司单方面擅自改变安女士的工作岗位和工资是一种违约行为，安女士理应利用《劳动法》来保护自己 ...
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矛盾，如调整工作内容、女职工三期内病假问题、女职工不服从公司管理等问题。 本案例第一个涉及的问题，是到对三期女职工的调岗问题，即合同变更问题。从法律 和程序违法即可。因此本案中若员工手册是合法有效的，用人单位对小刘作出的解除劳动合同的决定是正确的。 本案第三个涉及的问题是，三期女职工病假工资的发放问题 ...
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的周转材料、低值易耗材料一览表见附件三2l、施工变更21．1施工中如发生对原工作内容进行变更，工程承包人项目经理应提前7天以书面形式向劳务分包人 处置方案后24小时内予以认可或提出修正方案，工程承包人承担由此发生的费用，顺延合同工作时间。所发现的地下障碍物有归属单位时，工程承包人应报请有关部门协同处置 ...
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之表示，且协议之内容不违反劳动法之规定，应当认定合法有效。双方当事人应当依该协议享有权利、履行义务。龙泉建材公司并非单方解除与李某某的劳动合同，因此用人单位 工作岗位，仍不能胜任工作的；（３）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。三 ...
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单位与劳动者之间基于约定，因签订、履行、变更、终止或解除劳动合同关系而形成的平等主体之间的法律关系，劳动关系发生争议一般是经过协商、仲裁、提起民事 条例》《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》《社会保险行政争议处理办法》相关规定的内容来看，缴费单位与缴费个人应当足额缴纳社会保险费用，否则将会受到行政处罚并 ...
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上不存在身份上约束、支配的从属关系，一般情况下是一次性结算劳动报酬，一次性提供工作成果，而雇佣合同的当事人之间存在支配与服从的关系，一般情况下由雇佣人提供 义务关系，但从包工包料以及一次性结算的方式，乙方张会利自行负责安全生产的合同内容及履行情况看，张会利作为承揽方提供设备、技术、技能技巧和劳动力，为 ...
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不利于公司团结稳定言论者，对直接责任人给予解除劳动合同。 2019年3月22日，施瓦辛匿名举报组长尚格云，举报信内容如下：汤总您好，请你在百忙之中管 靠吃喝得来等不实举报行为致使公司作出调整尚格云管理岗位等变更人事组织关系决定，对尚格云正常工作和公司的生产管理秩序造成较大负面影响； 4.本院还注意到， ...
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是劳动者在用人单位的管理下，从事具体劳动，并获得报酬的过程。 一般没有签订劳动合同的可以收集以下证据来证明： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳 ，所以也不能单一片面的理解，要结合其他方面综合认定。 三、提供工作的一方提供的内容不同，雇佣关系中，雇员提供单纯的劳动力，一般是继续性提供 ...
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服务部工作，此系对双方劳动合同约定的工作岗位作出重大变更，姚某某无到新岗位报到，可视为双方未能就变更劳动合同内容达成一致意见，而非姚某某自动离职 冻结了某公司名下的银行存款735736元。 裁判理由与结果 综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六 ...
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