日起，到 年 月 日止。如果甲方所使用的外派员工与乙方建立的劳动或劳务关系的终止日期超出本协议有效期，则本协议的有效期以甲方所使用的外派员工中劳动或 条款如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规为准。但上述与乙方签订劳动合同的人员在甲方工作期间，甲方应承担非乙方原因导致的最终经济责任和法律责任（ ...
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（一）船长、船员和在船上工作的其他在编人员根据劳动法律、行政法规或者劳动合同所产生的工资、其他劳动报酬、船员遣返费用和社会保险费用的给付请求； (1) Payment 第一百四十三条 经合理计算，完成最后航次的日期约为合同约定的还船日期，但可能超过合同约定的还船日期的，承租人有权超期用船以完成该航次 ...
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数额及日期。单位向您支付工资的数额及日期应当严格按照劳动合同中约定的工资标准及发放日期执行。另外，国家还实行最低工资保障制度。单位发给您的工资在剔除下列各项 协调不成您可举报投诉或仲裁，但不要过了时效。如用人单位存在不与您签订劳动合同、不给您缴纳社会保险、不给您及时发放工资等违法行为，您务必在合法权益 ...
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留备份，最好留原件，没有条件时也要留存复印件。设立公章使用登记簿，详细登记用印日期、事由数量、承办人、批准人等事项，并作为永久档案进行保管。(二)执行化再好的 》填写的时间系矛盾的，说明原告在说谎。原告乔某庭审中称签订《协商终止劳动合同协议书》的日期为2009年4月30日，但从其提供的协议书和劳动争议 ...
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，万唯公司称其与广东青年干部学院于2010年3月就该学院一期工程签订顾问合同，于4月下旬将涉案作品通过电子邮件发给该学院基建办杨成主任，随后该 作品无独创性，不符合著作权法对作品的基本要求。作品的独创性，即通过个体的智力劳动完成的作品。综观被上诉人提供的作品，大部分的内容系直接复制于广东省建设厅发布的 ...
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本《劳动合同》自2015年4月28日起生效。《劳动合同》首页印刷了合同签署日期为：“2015年4月28日”，最后一页签章页中，公司签章处落款日期为： 书面劳动合同的，应向劳动者支付二倍工资，最终判决粮油公司支付王某未签订劳动合同的二倍工资差额27534元。案例三、双倍工资诉讼时效梁某于2012年与物业 ...
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一直在被告处工作，被告应当向原告支付全额工资。2015年元月工资劳动仲裁申请书仅仅认定了8天的工作日期，与实际工作时间不符，且认定的工资数额与实际工资数额不符。 元。原告从2013年9月17日起一直在被告处工作，期间一直没有签订劳动合同，直至到公司被其他同事仲裁，公司为稳住大家不参与，糊弄大家涨工资、 ...
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工手续员工怎样维权案情介绍：吴某2004年大学毕业后到上海某公司上班，签订了五年期的劳动合同，合同到期日是2009年8月31日。2008年8月26日，吴某向 工手续。如果不办理，吴某可以要求公司赔偿延迟退工的损失，赔偿损失的起算日期从公司应该办理退工手续的最后一日的第二日开始起算。所以，吴某要求公司 ...
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提供劳动至2009年4月28日。申请人与被申请人签订有劳动合同，最后一份劳动合同的期限为2009年1月1日至12月31日。申请人称被申请人于2009 其观点，而其填写员工辞职申请表的行为显示系其主动提出与被申请人解除劳动合同的意思表示。申请人填写的希望离职日期清晰、明了，且申请人实际为被申请人提供劳动 ...
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收入的重大变化提出降低抚养费数额的合理要求。根据被告提供的劳动合同看，在双方签订协议时被告除了合同约定的工资之外，确有报销子女学费和房屋租赁费的约定 被告承担的费用，根据协议的约定应当提供收据或发票。关于被告降低抚养费的起始日期，被告主张2014年8月曾向原告提出降低抚养费，对此未能提供证据，本院不予 ...
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