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。《北京市高级人民法院民一庭与北京市劳动和社会保障局仲裁处关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》第28条规定,劳动合同期满后,劳动者仍在用人单位工作, 的法律知识,如果您有相关融资、合同签订、投资与股份等相关法律内容存在问题或需要了解,您可以联系律师本人,以下为各位律师联系方式,欢迎您的咨询。 ...
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无须支付双倍工资。但梁某双倍工资请求给用人单位提出一个问题,即人力资源部员工的劳动合同是否应该由人力资源部保管?(二)加班工资请求梁某提出公司工作时间安排 议案、刘某某工伤赔偿案等等,李律师对劳动仲裁及诉讼具有非常丰富的实务经验,李律师建议当事人遇到劳动争议时应寻找律师咨询,以最快获得法律帮助,为自己 ...
//www.110.com/ziliao/article-372885.html -了解详情
就业工作的需要,建立促进就业工作协调机制,协调解决本行政区域就业工作中的重大问题。县级以上人民政府有关部门按照各自的职责分工,共同做好促进就业工作。第七条 性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。第二十八条各民族劳动者享有平等 ...
//www.110.com/ziliao/article-370210.html -了解详情
涉及新的技术方案,具有创造性;承揽合同的工作成果仅是重复性劳动的结果,不具有创造性。了解两类合同的区别,对于确定合同双方当事人的权利义务有一定帮助。应 将技术秘密擅自转让给第三人。技术咨询、服务合同的风险防范技术咨询合同的风险防范技术咨询合同中,受托人应就特定技术问题进行调查论证,在规定期限内完成咨询 ...
//www.110.com/ziliao/article-345899.html -了解详情
制定保密制度和保密协议。8. 根据顾问单位的需要,列席重大会议,现场提供法律咨询。9. 根据顾问单位的需要,以法律顾问的名义对外签发律师函。10. 根据 法律培训针对公司的劳资问题,结合公司的实际劳资纠纷,委派我所资深劳动法专业律师,深入剖析相关法律;指导公司相关人员签订劳动合同的相关技巧。协助完善 ...
//www.110.com/ziliao/article-332274.html -了解详情
建筑公司工作2年,没有签订劳动合同,没上社保。在建筑施工过程中,食指和中指的第一关节被搅拌机切掉,被劳动鉴定委员会鉴定为九级伤残。【咨询情况】问:我对伤残 侧指间关节离断的,是应该能够鉴定为七级伤残的。关于赔偿的问题:1、单位没有与你鉴定劳动合同,你可以要求单位支付双倍工资和要求2个月的经济补偿。2、 ...
//www.110.com/ziliao/article-329301.html -了解详情
双方证据的采信情况不同,或者说运用了不同的证据规则。 仲裁委员会基本按照双方劳动合同约定的具体工资金额,确定魏小姐的社会保险缴费基数;法院则考虑到公司以现金 要我们按自由职业者缴费,单位这样做符合规定吗?季小姐带着疑问到有关部门咨询。 【说法】按照国家和本市法律、法规、规章的规定,应当缴纳社会保险费的 ...
//www.110.com/ziliao/article-306544.html -了解详情
就业工作的需要,建立促进就业工作协调机制,协调解决本行政区域就业工作中的重大问题。 县级以上人民政府有关部门按照各自的职责分工,共同做好促进就业工作。 第七 性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。 第二十八条各民族劳动者享有 ...
//www.110.com/ziliao/article-303363.html -了解详情
就业工作的需要,建立促进就业工作协调机制,协调解决本行政区域就业工作中的重大问题。 县级以上人民政府有关部门按照各自的职责分工,共同做好促进就业工作。 第七 性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。 第二十八条各民族劳动者享有 ...
//www.110.com/ziliao/article-301490.html -了解详情
法定程序,依法应予维持。2009年4月13日,吴江法院判决:维持吴江市劳动和社会保障局于2008年9月28日做出的江工伤认字[2008]Y0001966号工伤 赔偿是否影响工伤赔偿问题原告提出第三人已经通过诉讼和庭外协商得到全部赔偿,因此不能再申请工伤赔偿。申请人申请工伤保险是基于保险合同而取得赔偿, ...
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