被告钟某某违反《中华人民共和国道路交通安全法》第二十二条第一款的规定，负本次事故的次要责任。经鉴定，原告曹某某外伤性脾破裂切除术后属八级伤残；下颌骨折 人的范围依法由受害人承担抚养义务的被扶养人，是指侵权行为虽未直接造成其损害，但因加害人的行为侵害直接受害人的生命权或健康权造成直接受害人劳动能力丧失， ...
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40%的标准按月发给陪护费。因是否需要陪护发生争议的，提请劳动能力鉴定委员会确认。标准：统筹地区上年度职工月平均工资×（停薪留薪期-住院天数）×40% 其他地区最高不超过120元/天/人。 4、市内交通补贴、外出治疗工伤的食宿费用报销日期为到达目的地至办理入院手续之日止，随行人员费用不属于报销范围。 ...
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要求：停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留 亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 3、 供养亲属范围： (1)、职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹； ...
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作出青人社工伤认字（2015）第026号认定工伤决定书，以郑传文受到的事故伤害属于工伤认定范围为由，认定为工伤。上述事实，有卡特彼勒公司提交的仲裁 丧失或者部分丧失劳动能力的；。郑传文自1989年10月进入卡特彼勒公司单位工作，并在工作过程中长期接触噪声污染，经山东省医院、济南市诊断鉴定委员会诊断和 ...
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元,作为一次性赔偿金。之后,宗某申请工伤认定及行政诉讼、劳动能力鉴定,社会保险行政部门认定宗某属于工伤,劳动能力鉴定结论为九级伤残,停工留薪期11个月。据此, 在法律允许范围内进行处分。私了赔9000元,公了赔9万元,两者相差达10倍。以意思自治为由,阻止变动显然不公平,也不符合公平正义的基本原则。” ...
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诉讼活动。现根据事实、依照法律发表如下代理意见： 一、代理人认为原告的诉讼请求合法合理的范围由车主和XX交通有限公司在保险合同赔偿限额内承担，超过保险合同赔偿限额 不应支持；其次，被扶养人应当证明无劳动能力且无生活来源，否则不应支持。 9、鉴定费，如果法院未认定原告的伤残等级，法院不应当支持。 10、 ...
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费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、 、后续治疗费、和残疾人辅助器具费都是根据司法鉴定的明确意见计算的，符合人身损害赔偿司法解释的规定。 综上所述，原告的诉讼请求合情合理合法，既有事实依据，又 ...
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材料，申领伤残补助金，提交工伤保险待遇申领表、工伤认定书复印件、劳动能力鉴定结论书复印件、员工上海地区的银行卡复印件、身份证正反面复印件，一般提交材料后15日左右可以 从业人员退工备案登记表。需要提醒的是，如果产生的医药费用属于上海市医保目录范围内的可以报销，但必需在劳动关系解除或终止前提交相关材料， ...
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材料，申领伤残补助金，提交工伤保险待遇申领表、工伤认定书复印件、劳动能力鉴定结论书复印件、员工上海地区的银行卡复印件、身份证正反面复印件，一般提交材料后15日左右可以 从业人员退工备案登记表。需要提醒的是，如果产生的医药费用属于上海市医保目录范围内的可以报销，但必需在劳动关系解除或终止前提交相关材料， ...
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劳动争议部分 （一）程序问题 1、劳动者要求用人单位公开其工资计算方式和基数的，不属于劳动仲裁处理范围。 2、劳动者与用人单位对劳动者是否符合退休条件产生争议的， 将全部年休假工资都计入离职前十二个月的平均工资。 20、职工非因工负伤且被鉴定为完全丧失劳动能力，用人单位无法为其办理退休、退职手续的情形 ...
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