规定：利用职务上的便利，是指利用本人职务范围内的权力，即自己职务上主管、负责或者承办某项公共事务的职权及其所形成的便利条件。 最高人民法院2003年印发的《全国 合法性。 当掌握一定公权力的国家工作人员获取数额不菲的金钱时，总会让人浮想联篇，但其中是否涉及权钱交易，我们还是该严格恪守罪刑法定的原则。 ...
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职能部门，被告人担任鑫煤集团安全管理监察局监察一处处长职务，系国有独资公司员工，并非国家机关工作人员。他所从事的安全监察工作属于企业经营管理活动，代表 煤矿的安全保姆！ 仅仅主张王先生不具有玩忽职守罪主体身份还不够，论证王先生是否存在监管渎职，才是决定能否取得满意判决之关键所在。 针对检方提出的被告人 ...
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仲裁请求。四、案件焦点朱印恒是否与首高发公司之间存在劳动关系。五、一审情况原审法院经审理认为：朱印恒入职首高发公司工作，负责机场高速沿线的道路绿化、 法院认为，朱印恒称（2014）朝民初字第38388号判决书中载明其为首高发公司员工，但该内容并非审理查明和确认的内容；证人应当出庭作证，朱印恒提供的两份 ...
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董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记”。据此，经理的地位远远超出普通员工，在一定情形下，可以作为公司法定代表人对外代表公司进行民事活动。②公司高 还明确规定了行政部经理的职责，包括明确直接下属岗位职责；制定企业规章制度；负责公司人力资源计划的制定和落实；监督行政部助理和人力资源部助理做好相关工作等 ...
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春叶签订了《公司内部备忘录》，约定中联环公司六所承接的项目委托赵春叶负责完成方案，负责人赵成豪与赵春叶经过自愿协商，就内部设计费及其支付分配达成一致， 应得设计费中扣除的，并非中联环公司的员工。 一审法院经审理认为，本案的争议焦点在于赵春叶及其团队成员与中联环公司之间是否存在真实的劳动合同关系及赵春叶 ...
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，虽然可能由计算机网络专家来承担取证工作，但实际上主要还是由公安机关侦查人员来负责。在主体的法律身份已经确定的前提下，笔者认为还存在某些实际办案中的 。 我们律师要重点审查能否确认物品是现场窝点物品，是否有现场录像，该物证是否能与员工形成一对一对应关系，是否逐人打包封存，并在外包装上粘贴识别标签，注明 ...
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有异议，可以通过合理合法的途径主张权利。但此期间，劳动者仍系用人单位的员工，仍需要遵守用人单位的规章制度。 典型案例四： 未解合同仅免职 要求撤销难 。公司不服，诉至我院。 【法官说法】 本案争议焦点是劳动者被诈骗造成用人单位损失是否应当承担赔偿责任。我院经审理认为寻某汇款的行为非基于用人单位的指示， ...
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区，故本案在江宁法院开庭审理。 案件涉及争议焦点主要为： 1、存款（人民币）是否有转移隐匿； 2、对外债权如何处理； 3、婚内房产如何分割【是否应当 ，只同意支付被告折价补偿款100000元。被告主张房屋止被告所有，该房屋上未归还贷款由其负责偿还，支付原告折价补偿款240000元。3、关于车辆折价款。 ...
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区，故本案在江宁法院开庭审理。 案件涉及争议焦点主要为： 1、存款（人民币）是否有转移隐匿； 2、对外债权如何处理； 3、婚内房产如何分割【是否 ，只同意支付被告折价补偿款100000元。被告主张房屋止被告所有，该房屋上未归还贷款由其负责偿还，支付原告折价补偿款240000元。 3、关于车辆折价款。 ...
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和业务指导。郭晓鸣向嬴东转款10万元，并非借款，而是用于嬴东及其下属员工往返北京、武汉两地的交通费及劳务报酬。第五组证据：关于郭晓鸣转款35万元是将 梦驴工作，也没有实际支付48万元，原告很简单的回复被告，可以看出原告并不在乎被告是否到梦驴公司来。被告谈到了自己的困难，所以向原告借款，产生了借贷关系。 ...
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