享受工伤保险待遇。同时《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。由此可看出，工伤保险是国家对因工作负伤、致残、死亡而 而产生的法律后果，但处理程序和适用法律都是不同的，无任何区别的将侵权和工伤均予以双重赔偿，将在一程度扩大的损害范围亦违反了公平公正的原则，不利于 ...
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以职工应承担全部或主要责任为由，而不予认定或不支持系工伤。 四、附相关法律规定 1.《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为 条件的地方公安机关交通管理部门可以试行在互联网公布道路交通事故认定书，但对涉及的国家秘密、商业秘密或者个人隐私，应当保密。 第六十六条 交通肇事逃逸案件尚未 ...
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工伤案件中，职工的受伤原因，地点等条件都是判断其是否属于工伤的重要因素，根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤 ...
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、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 (六) 停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患 标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 浙江省：根据《浙江省关于贯彻落实国务院修改后工伤保险条例若干问题的通知》浙人社发〔2011〕253号文件第五条第三款之 ...
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，但终于看到了一丝曙光。 （三）申请工伤认定遭打击，国家部门作出不予认定工伤的决定。 曹某向被告(某国家部门)申请工伤认定，但被告以原告提供的《交通事故证明 判断。 （二）应如何判定原告曹某在此次交通事故中的责任 李闯律师从《工伤保险条例》的立法目的、公序良俗原则、公平原则进行了阐述、辩论，认为在事故 ...
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交通只能乘坐正规公交公司的交通车辆，若擅自变更交通工具，出现交通事故则责任自负”条款，涉及工伤认定的是与非。该约定是否有效？存在两种相反观点：第一种意见认为，有效 合同中约定的条款，不能违反国家法律、法规强制性规定，否则无效。该条款违反了我国《合同法》第五十三条第（一）项、《工伤保险条例》第十四条第（ ...
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广东省第十二届人民代表大会常务委员会公告 第6号广东省失业保险条例（2002年7月25日广东省第九届人民代表大会常务委员会第三十五次会议通过 2013年11 期间的求职补贴和接受职业介绍、职业培训的补贴； （五）省人民政府按照国家有关规定批准的职业技能鉴定补贴等预防失业、促进就业支出； （六）国务院 ...
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根据《工伤保险条例》，应当认定为工伤、视同工伤、不得认定为工伤的情形有以下几种情况：一、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作 和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残 ...
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上，肯定了受害人对于侵权第三人有独立的赔偿请求权，同时并没有否定受害人获得工伤赔偿的权利，因此两者目前在法律上是并行不悖的，故张某的妻子可以获得两 工伤保险的理由，根据国家及有关法律规定，外来务工人员也应当缴纳工伤保险，如果不为员工缴纳，发生事故，企业必须按照工伤保险条例的规定来承担责任。 对第三人 ...
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，根据《中华人民共和国劳动法》第二条、第三条、《企业职工工伤保险试行办法》第二条、《广东省社会工伤保险条例》第二条之规定，申请人是企业职工是确认申请人是否属企业 属非工伤的意见则前后矛盾，如果陈建国与肖伯文的纠纷不适用国家工伤保险法律、法规的话，那么被告则没权对这一纠纷作出认定，就不能得出原告是非工伤 ...
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