2010年8月向医院下达了协助调查通知书。医院拒不配合，后对唐某认为为工伤。律师认为：民事上主张谁主张，谁举证，举证责任的分配，将对案件的 ，《工伤保险条例》第十九条规定，劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织医疗机构以及有关部门应当予以 ...
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伸位损伤合并颈部神经根牵拉伤、上唇挫裂伤、左手臂擦伤、左腿皮擦伤。孙立兴向园区劳动局提出工伤认定申请，园区劳动局于2004年3月5日作出《工伤认定决定书 邹超律师分析】该案焦点问题是孙立兴摔伤地点是否属于工作场所和工作原因。《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应当 ...
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情节达成默契不再提及。后余律师又多次找到用人单位负责人说服其履行协议，进行工伤认定事宜，终于使张前在在2011年9月5日被西安市长安区人力资源和 月12日被西安市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。因余律师认为鉴定结论偏低申请再次鉴定，终于2012年4月20日张前被陕西省劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残 ...
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用人单位也主动为此劳动者申报了工伤认定。对于构成工伤双方并无争议。此后劳动者在伤痊愈后进行交通事故索赔诉讼，在此诉讼中劳动者申请司法鉴定，其中误工期限为7 伤情那么其实际休养期应当是一致的，更何况交通事故索赔中误工期限是劳动者自行申请鉴定并提交法院的，表明其对此误工期限也是认可的。再结合用人单位所在地 ...
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，同年10月出具鉴定结论通知书，认定陈某系“扩张性心脏病死亡”。同年12月，陈某的父亲向劳动行政管理机关提出了工伤认定申请。 该机关依程序进行调查 决定属于适用法律错误，应予纠正。 法律专家认为，南岸法院对本案的判决，对在劳动行政管理过程中如何理解有关法条规定的“工作时间”、“工作地点”将具有指引作用...
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致使周某脑部损伤。去年年底，劳动部门作出了《工伤认定决定书》，认定周某受到的伤害为工伤。但该公司不服，申请了复议，省劳动厅经复议后仍维持了原 法院审理后认为： 法律上并没有对职工上下班采取何种交通方式进行限制性规定，下班后如何回家，职工具有自主选择权。只要在上下班途中，职工受到机动车伤害事故的，就认定 ...
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看护过程中不慎摔倒，造成右桡骨远端骨折。去年3月，高女士向有关部门申请工伤认定，结论为因工致残程度九级，但未能享受全部。同年年底，仲裁裁决单位一次性 年满退休年龄后被单位聘用，发生伤害是否构成工伤？其赔偿标准又该如何定夺？ 为保障受聘退休人员工伤后的合法权益，《上海市工伤保险实施办法》第六十二条规定， ...
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不妨一试。2014年11月25日，我们向武汉市东西湖区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求确认与武汉永安汽车驾驶培训学校之间存在劳动关系，该委于 ，虽然确认了邓某与其单位之间存在劳动关系，但这仅仅是工伤索赔的第一步，后期还有工伤认定等一系列程序需要继续.........然，胜诉之后，获赔在望！未完 ...
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某以莒县某超市为用人单位，向莒县人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。人社局作出了工伤认定中止通知书，认为王某与莒县某超市劳动关系不清，要求王某 期间没有营业执照，不具备用工主体资格。根据《关于对企业在租赁过程中发生伤亡事故如何划分事故单位的复函》（劳办发[1997]62号）第1条规定：“企业在租赁、 ...
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时，公司的邱某等4名投资人却表示，公司早在半年前就刊登了公告，声明拟申请注销登记，并成立包括4名投资人在内的清算小组，请债权人于公告之日起45日内 赔偿责任。”本案中，A早在9个月以前就已遭遇事故伤害，相关部门已经作出了工伤认定及劳动能力等级鉴定。邱某等4名投资人作为清算组的成员，完全知道相关情况，但 ...
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