的”规定，因申请人的工伤系第三人侵权所致，申请人应通过民事程序获得侵权赔偿，在本案本委不作处理。 2、住院伙食费：21元/天×233天×70 至解除劳动合同期间(智计至2015年12月)未购买社保解除劳动合同的经济补偿金14822.5元的仲裁请求，本案属工伤待遇争议，申请人依据工伤保险条例有关规定向被 ...
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月25日，肖某在工作时意外受伤，装修公司承担了肖某的住院治疗费用，并与肖某达成工伤事故协议。装修公司及肖某均未在法律规定时限内申请工伤认定 法定义务。 《工伤保险条例》规定，用人单位应当在职工发生事故伤害之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请,未在该时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合 ...
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月25日，肖某在工作时意外受伤，装修公司承担了肖某的住院治疗费用，并与肖某达成工伤事故协议。装修公司及肖某均未在法律规定时限内申请工伤认定 法定义务。 《工伤保险条例》规定，用人单位应当在职工发生事故伤害之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请,未在该时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合 ...
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放： 装卸工在劳动中不慎被玻璃板砸伤脚趾，造成十级伤残。其所在公司支付了前期治疗费用后，以双方系雇用关系为由，不肯再支付医疗费，又因未为其申请而 如果属于工伤，理所当然应享受工伤待遇。 《工伤保险条例》第十七条四款规定：用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的 ...
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。刘某系某机械制造有限公司的职工，其伤后治疗的费用已由某机械制造有限公司报销。原告诉至法院，请求判令被告赔偿原告医疗费、住院伙食补助费等费用，诉讼费由 第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持及《工伤保险条例》相关规定，刘某作为机械公司职工，有权就其因工伤 ...
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体置换"手术，患者不同意，要求出院。两次住院申诉人共支付医疗费用36417.87元。此外，被诉人在摔伤治疗期间，先后从申诉人处借款4100元;中诉人白1996 劳动保险条例实施细则修正草案=第十一章和劳动部企业职工工伤保险试行办法第九条规定不能认定为因工负伤，劳动行政部门已根据行政职权作出非因工负伤的 ...
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中右拇指被挤压伤。事发后气象局将王某云送到医院住院治疗并支付了医疗费。后经相关部门认定原告的受伤为工伤，伤残等级经鉴定为捌级。因双方就赔偿问题未 过程中，被告认为其单位系参照公务员管理的事业单位，本案不适用《工伤保险条例》的规定。要求原告继续上班，对原告住院期间的误工费、护理费等予以赔偿。原告请求赔偿 ...
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保障员工在工作中遭受伤害时能够得到医疗救治及相应的经济赔偿，《工伤保险条例》与《民法典》的侵权责任之间属不同的法律关系，不存在法律竞合，因此不适用 与侵权责任中有竞合的部分，医疗费、护理费、住院伙食补助费等。而且还需注意，关于丧葬费的赔偿司法实践中存在争议，有的认为丧葬补助金属于工伤保险待遇，若已经受 ...
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4、疾病证明书、入院记录、手术记录、出院记录，拟证明姚某福住院治疗情况；5、不支持姚某福工伤认定的有关事实、老城镇政府、黄善智等人证明、陶文玉证明 原告姚某福申请，对其受伤作出不予认定工伤的决定，是履行法定职责的行为。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故 ...
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河北老家。当晚8点半左右，杨某到县医院就诊，经检查未发现异常，故杨某没有住院治疗。次日，杨某再次因病到县医院就诊，被确诊为脑梗塞，并于当日晚7 作出非工伤认定结论。杨某之子对此不服，认为杨某的死亡符合《工伤保险条例》第5条第(一)项规定，应认定为工伤，因此请求法院依法撤销劳动保障局作出的非工伤认定结论 ...
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