相反电缆厂在签订合同中存在审查不细的责任，该份购销合同的货物自提方式，交货地点是梨树而并不是杏花矿，提货时交付现金１０万元，而不是银行帐号转账是 表面上却足以令人信其有代理权而按有权代理对待的行为。电缆厂在多经公司的工作地点洽谈业务，于某又是该单位聘任供应处经理，供应处的职责是负责物资供应部门对外签订 ...
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三人即从海南三亚抵深，开始动手前的认人、踩点等工作。 #p#副标题#e# 后经多次到李的工作地点及银湖的别墅勘察地形，后发现李某的别墅保安防范较严 ，他因盗窃被劳动教养３年，退伍后，部队为了照顾烈士子女，让他到部队的企业工作。 二进宫：１９８９年６月，他又因盗窃被海军南海舰队法院判处有期徒刑四年半。两 ...
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公司开除打架的员工算违法辞退吗（二） 二、行为事实 该条的行为事实是指员工发生肢体冲突的时间、地点、原因、过错程度、行为后果等。比如该行为肯定是要发生在工作期间、公司的地盘，包括工作地点、公司宿舍、公司的车上等。 而原因也是多种多样，有的是因为个人恩怨、有的是寻衅滋事、 ...
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甲省。其中一名员工小张申请劳动争议仲裁，称A公司未与其协商一致，擅自变更其工作地点，违反了 《劳动法》和 《劳动合同法》的规定，要求A公司赔偿其损失。A公司认为 劳动合同，B是小张的用人单位，小张与A公司不存在直接的劳动关系。小张工作地点的变动是由其用人单位分支机构B作出的决定。因此，小张不应主张由A ...
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甲省。其中一名员工小张申请劳动争议仲裁，称A公司未与其协商一致，擅自变更其工作地点，违反了 《劳动法》和 《劳动合同法》的规定，要求A公司赔偿其损失。A公司认为 劳动合同，B是小张的用人单位，小张与A公司不存在直接的劳动关系。小张工作地点的变动是由其用人单位分支机构B作出的决定。因此，小张不应主张由A ...
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信丰县城回大塘埠圩镇。在从信丰县城回大塘埠圩镇的路上，因发生交通事故，造成林某死亡。王某认为林某等人绕道信丰县城，超出了雇佣工作的地点范围，因此 。 [分歧] 对本案的处理有两种意见：第一种意见认为，林某绕道超出了雇主指定的工作地点范围，且林某是因为自己买车票而绕道，因此王某不应承担林某因发生交通事故 ...
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原因是去银行取款后过马路时发生的，且是为他人取款，故不是工作地点也不是因工作原因，不符合“三工”的工伤认定原则和规定。另外，陈师傅去取钱不 辩称，职工上下班途中顺道短暂的停留并不影响合理性的认定。经调查，陈师傅出事时间和地点均在合理的时间和合理的线路内。以前认定工伤的标准必须是“上下班的规定时间和必经 ...
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等。 （3）质量保证，可以要求对方提供相应的保证。 4、价款或者报酬：金额大小写规范，支付期限明确。逾期不履行的后果。 5、履行期限、地点和方式； （1）期限地点方式是否明确，是否公平合理。 （2）履行方式一定要具有可操作性， （3）不可抗力、合同保密、技术开发、根据实际情况都要有约定。 6、违约 ...
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商家取餐后进行人力配送，至用户收到订单物品后配送任务结束，配送员的工作地点随派送地址不同而处于不断变化之中。 判定外卖配送员所受事故伤害是否 保险立法目的社会保险立法在于强化公民权利保障。工伤保险条例第一条规定，为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复 ...
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申请工伤认定。在本案中，原告卢磊确实在工作时间在工作地点晕倒，但是原告卢磊不能提供充分的证据证明是由于工作原因引发的，其主张没有事实和法律依据，其 力的大小情况，确定造成职工受伤的基础事实。三是根据绝对优势证明标准排除不属于工作原因的基础事实。绝对优势证明标准是指某一基础事实导致职工受伤的可能性或不 ...
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