提出请求，谁就要证明该请求的合理性，否则就得不到法律的支持。而在劳动争议纠纷案件中的举证责任，并不完全依照民法上的谁主张谁举证原则，而是规定了 ，“休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬”。因此，如果用人单位安排劳动者休息日加班的，有权优先选择安排劳动者补休代替支付 ...
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销售提成，同时用预先扣留的提成补偿应收账款利息损失而引发的劳动合同纠纷案例，本案主要涉及劳动报酬的支付、经济损失的赔偿两大问题,主要争议焦点有以下两点 合同法》第九条、第三十条等相关规定，单位应当及时足额支付劳动报酬，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物 ...
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。当事人约定的“违约金”条款与法不符，被告无须支付违约金。 ［点评］ 本案属于委托合同纠纷，有如下两个争执焦点： 一、当事人能否通过约定排除合同法第四百一十条的 相同的对价，却未能获得受托人的劳动成果。因此，在行使委托合同随时解除权的情况下，将受托人未取得的约定报酬认定为受托人的损失要求委托人赔偿是 ...
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。当事人约定的“违约金”条款与法不符，被告无须支付违约金。 ［点评］ 本案属于委托合同纠纷，有如下两个争执焦点： 一、当事人能否通过约定排除合同法第四百一十条的 相同的对价，却未能获得受托人的劳动成果。因此，在行使委托合同随时解除权的情况下，将受托人未取得的约定报酬认定为受托人的损失要求委托人赔偿是 ...
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人民法院对一起由分宜县人力资源与社会保障局申请的涉及职工工资300余万元的劳动报酬非诉审查案件作出裁定，准予强制执行县人社局作出的行政处理决定。 2017年 违反劳动法的规定，无故拖欠职工工资共计300万元，要求县人社局对用人单位进行处理。县人社局接到投诉后，依法受理了该起劳动争议纠纷，经过充分的调查 ...
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律师事务所律师。被告：***。法定代表人：何寒博。原告***为与被告***海事债权确权纠纷一案，在本院公告“胜春浚”轮债权登记期间向本院申请债权登记，并 规定，船长、船员和在船上工作的其他在编人员根据劳动法律、行政法规或者劳动合同所产生的工资、其他劳动报酬、船员遣返费用和社会保险费用的给付请求具有船舶 ...
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公司同意从2008年开始按照王东的工作年限支付经济补偿金，但王东认为公司拖欠其加班工资，要求支付2011年1月-2012年12月31日期间的加班工资。 计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，需按照150%支付劳动报酬； 5、但在法定休息日轮班工作的，应按加班处理，按照本人工资标准 ...
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办理清算过程中，应尽到谨慎处理清算事务的义务，本案三原告与餐饮公司的欠薪纠纷已经裁决，而餐饮公司清算组在未履行清算责任的情况下将公司进行注销，朱女士与 女士在负责清算过程中，在未履行清算义务的前提下即出具清算报告，导致三原告劳动报酬等权利得不到保护，因此应对三原告的损失承担赔偿责任。最终法院判决朱女士 ...
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辞职。因公司一直未支付其应得工资报酬，2010年聘请我为其委托代理律师。对于用人单位拖欠并拒付向某工资问题，我代向某起草了《解除劳动合同通知书》，并由向某 拖，能不给则不给，想尽各种手段，以达到“合法”推脱责任的目的。在此，提醒广大女性朋友，如果怀孕遭遇劳动纠纷，如果想得到经济补偿金，就一定不要辞职。...
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。随后张某从公司支取了的工程款，并向公司交纳了的税费。后因工程中拖欠材料款和民工工资，相继有债权人以建筑公司或张某为被告诉至法院，在这些案件 等。由于建筑领域用工的特殊性和建筑工程承包的不规范性，建筑工程领域的纠纷一直不断，建筑领域的劳动关系往往也比较复杂，首先需要弄清楚建筑工程分包的概念，建筑工程 ...
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