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后,未再从事接触职业病危害作业的退休人员;(二)劳动或聘用合同期满后或者本人提出而解除劳动或聘用合同后,未再从事接触职业病危害作业的人员。经工伤认定 尚未公布,可暂按前一年度的全国城镇居民人均可支配收入、统筹地区职工月平均工资核定和计发,待相关数据公布后再重新核定,社会保险经办机构或者用人单位予以补发 ...
//www.110.com/ziliao/article-503308.html -了解详情
后,未再从事接触职业病危害作业的退休人员;(二)劳动或聘用合同期满后或者本人提出而解除劳动或聘用合同后,未再从事接触职业病危害作业的人员。经工伤认定 尚未公布,可暂按前一年度的全国城镇居民人均可支配收入、统筹地区职工月平均工资核定和计发,待相关数据公布后再重新核定,社会保险经办机构或者用人单位予以补发 ...
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述称:2011年上半年,申请人到桂阳二建公司驻桂阳县水利局家属楼项目部工地做工,申请人月平均工资4500元,2012年10月17日早上因工受伤。2013年3月日被 工资,一次性伤残就业补助为九个月的本人工资,另查:本地区3013年的平均工资为3162元/每月,据此,申请人9级伤残的—次性丁伤补助金为: ...
//www.110.com/ziliao/article-486436.html -了解详情
后,未再从事接触职业病危害作业的退休人员; (二)劳动或聘用合同期满后或者本人提出而解除劳动或聘用合同后,未再从事接触职业病危害作业的人员。 经工伤认定 尚未公布,可暂按前一年度的全国城镇居民人均可支配收入、统筹地区职工月平均工资核定和计发,待相关数据公布后再重新核定,社会保险经办机构或者用人单位予以 ...
//www.110.com/ziliao/article-467684.html -了解详情
数额过低,经与公司协商不成,王某向北京某区劳动争议仲裁委员会提起了仲裁申请。 二、审理结果 申诉人称:本人于2005年2月28日入职北京某地产公司,任销售部管理人员,2008年月平均工资为8458元,其中包括基本工资1000元,岗位工资3620元,加佣金。双方 ...
//www.110.com/ziliao/article-383477.html -了解详情
后,未再从事接触职业病危害作业的退休人员; (二)劳动或聘用合同期满后或者本人提出而解除劳动或聘用合同后,未再从事接触职业病危害作业的人员。 经工伤认定 尚未公布,可暂按前一年度的全国城镇居民人均可支配收入、统筹地区职工月平均工资核定和计发,待相关数据公布后再重新核定,社会保险经办机构或者用人单位予以 ...
//www.110.com/ziliao/article-377810.html -了解详情
前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的,按实际 报酬。 前款规定的折算方法为:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。 用人单位当年已安排职工年休假的 ...
//www.110.com/ziliao/article-363314.html -了解详情
或职工提出解除劳动合同的,八级伤残为8个月的统筹地区上年度职工月平均工资 四、一次性伤残就业补助金:3787元×20个月=75740元法律依据:①安徽省实施《工伤 的,八级伤残为15个月的统筹地区上年度职工月平均工资 五、停工留薪期工资本人工资待遇×停工留薪期具体时间法律依据:《安徽省工伤职工停工 ...
//www.110.com/ziliao/article-324632.html -了解详情
或职工提出解除劳动合同的,八级伤残为8个月的统筹地区上年度职工月平均工资 四、一次性伤残就业补助金:3787元×15个月=56805元法律依据:①安徽省实施《工伤 的,八级伤残为15个月的统筹地区上年度职工月平均工资 五、停工留薪期工资本人工资待遇×停工留薪期具体时间法律依据:《安徽省工伤职工停工 ...
//www.110.com/ziliao/article-324631.html -了解详情
或职工提出解除劳动合同的,九级伤残为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 四、一次性伤残就业补助金:3787元×10个月=37870元法律依据:①安徽省实施《工伤 的,九级伤残为10个月的统筹地区上年度职工月平均工资 五、停工留薪期工资本人工资待遇×停工留薪期具体时间法律依据:《安徽省工伤职工停工 ...
//www.110.com/ziliao/article-324630.html -了解详情
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