的规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重 本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 如何对本法条正确理解和运用，就需要从立法的本意出发，才不至于 ...
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条违反道路交通安全法律、法规的规定，发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证。 造成交通事故后逃逸的 应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失 ...
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交给了空姐，空姐将手机关闭后还给自己。 飞机在北京南苑机场降落后，范先生被带去派出所接受讯问，后南苑机场公安分局对其作出行政拘留三日的处罚，理由是 元以上1万元以下罚款;构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予行政处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任。 此外，《中华人民共和国治安管理处罚法》第34条第 ...
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先进的做法?针对上述问题，记者进行了走访。 【案例】不让前夫看孩，她被法院列入黑名单 郑州市的尹先生有个苦恼，关于孩子。 他和前妻因家庭琐事决定离婚 名单,依法对其进行信用惩戒，甚至采取罚款、拘留措施,情节严重的还可依法追究刑事责任等。 【追问】法院支持亲情修复，但也会尊重孩子个人意志记者了解到，离异 ...
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条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的 (三)严重失职，营私舞弊， 本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； (六)被依法追究刑事责任的。依据《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定 ...
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交给了空姐，空姐将手机关闭后还给自己。飞机在北京南苑机场降落后，范先生被带去派出所接受讯问，后南苑机场公安分局对其作出行政拘留三日的处罚，理由是 元以上1万元以下罚款;构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予行政处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任。”此外，《中华人民共和国治安管理处罚法》第34条第2 ...
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条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的 (三)严重失职，营私舞弊， 本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； (六)被依法追究刑事责任的。依据《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定 ...
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提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害 本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人 ...
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； 3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； 4、被依法追究刑事责任的。 三、因孕期被解除劳动合同发生纠纷的处理实践中因孕期被 解除劳动合同无异议，因此属于劳动合同当事人协商一致解除劳动合同的情形，劳动者可依法要求用人单位支付解除劳动合同的经济补偿金，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限 ...
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九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职 本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。本案中，劳动者伍志军严重违反了耒阳农电公司的规章制度，而且私自帮助 ...
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