桩基偏差高达37公分，有的不够接桩高度，有的高度偏高，这都因为项目部违法将完整的单项工程割裂分包所致，导致原告接桩时不得不先进行挖坑、纠偏、破桩、基底抛 合同，能够证明一公局和某某是非法转包关系，对此作为业主的公路局不闻不问，一任该违法行为持续至项目结束，甚至在庭审中毫无自责之意，还大谈特谈合同关系。 ...
//www.110.com/ziliao/article-810627.html -了解详情
仲字第183号】 公司以劳动者未按要求提供生育证明为由将孕期劳动者辞退，属违法解除。 【案情简介】 鹏跃公司主张因刘某某无法向单位提供计划生育证明，故 在承接该工程时作为乙方与敏捷建筑公司顺德大良畔海御峰花园项目部签订了劳务分包施工合同，该合同书第七条关于工程款支付第7.1.2条约定“乙方于每月25 ...
//www.110.com/ziliao/article-587500.html -了解详情
被告人焉某某有期徒刑十一个月，并处罚金人民币8000元，并向被告人焉某某追缴本案违法所得6000元，退赔被害人池某某、雷某某。宣判后，被告人焉某某不服一审 诈骗案 【基本案情】 2018年2月左右，被告人王某某谎称其从郎某某处分包取得国家重点工程曲靖康复养老项目土石方500万立方米挖、装、运工程，并 ...
//www.110.com/ziliao/article-961097.html -了解详情
第13条的规定：具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的实际施工人，该实际施工人所招用的人员请求确认与承包单位 虽然王德平与承包单位峥峰劳务公司并无劳动关系，但因承包单位峥峰劳务公司违法将其承包的业务转包给不具备用工主体资格的祝久美，祝久美招用的工人王 ...
//www.110.com/ziliao/article-786623.html -了解详情
二）转嫁用工主体，逃避惩罚。如有承包工程资质的单位将其承包的工程分解后，分包给没有用工资质的个人承包，由实际施工的个人雇佣工人，从而将劳动关系转化为雇佣 和公司高管人员都较为公平。四、因自身过错造成自己的损失不得由无过错者承担违法行为实施者必须对自己的行为承担责任，不能由他人代替承担法律责任，也不应让 ...
//www.110.com/ziliao/article-770310.html -了解详情
贵院依法予以纠正。另外，一审法院不让被害人王宝刚的律师出庭参与诉讼，显然是违法行为，《刑诉法》第44条规定，公诉案件的被害人及其法定代理人或者近亲属，附带民事诉讼 款；第二、王宝刚向中铁XX局承包的是劳务，被告人袁XX从王XX处分包的也是劳务，总所周知，只有产生劳务了，才需要支付劳务费，被告人袁XX将 ...
//www.110.com/ziliao/article-490461.html -了解详情
十一条第二款“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”之规定，本案第二被上诉人应对其将工程违法发包给没有任何施工资质的被上诉人李某林的行为 ...
//www.110.com/ziliao/article-373216.html -了解详情
慧隆公司是否存在事实上的劳动关系。 1．科慧隆公司的发包行为违法根据我国法律规定，禁止将工程分包给不具备相应资质条件的单位。本案刘祥太系自然人，不 争议的解决、劳动关系的产生、变更、消灭等方面的关系。现实生活中，工程违法承包、转包的情况时有发生，承包人、转包人不具有相关用工资质，却安排劳动者从事单位的 ...
//www.110.com/ziliao/article-339612.html -了解详情
，两者内容在承包范围、工期、合同价款、计价标准、付款方式、违约责任、约定分包等方面存在明显不同，不能作为本案结算的依据。法院认为，应当依照备案合同确定 经审理后认定了北京某房地产公司先支付款项后通过关联公司洗回工程款的违约、违法行为，并认为该行为的结果直接导致了众多关联合同纠纷的产生，并增加了违约金 ...
//www.110.com/ziliao/article-307830.html -了解详情
工程有限公司位于深圳市光明新区华星光电工地ＣＵＢ马达区配管工程及钢构工程的劳务分包工作。后许时军雇佣了几十名工人实施该工程。在工程实施期间， 支付低于最低工资、拒不支付加班费、拒不支付经济补偿金的赔偿金属于行政部门对用人单位违法行为的惩罚，因此不属于刑法中劳动报酬的范围。根据《中华人民共和国劳动合同法 ...
//www.110.com/ziliao/article-295491.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务