人,张某、李某又雇佣姜某做泥工,姜某在作业过程中致伤,属于雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,其赔偿责任应由其雇主张某、李某共同承担,胡某应当承担连带赔偿责任。姜 规定。 二、胡某把楼房建设工程交给张某、李某去做,胡某与张某、李某之间即构成了一种加工承揽关系,胡某是定作人,张某、李某是承揽人,而承揽人在 ...
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;而且,上诉人认可涉案工程也是由其出面承揽的,工资也是由其发放的,因此可以认定上诉人与冯**之间系雇佣关系。上诉人主张其书写《证明》不是其 其真实意思表示的情形,本院不予采信。关于第二个焦点,本院认为,冯**在从事雇佣活动中因楼板断裂摔伤致死,符合《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题 ...
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受害责任纠纷一审民事判决书达州市达川区人民法院(2014)达达民初字第2124号[关键词] 雇佣活动,选任,责任比例,防护措施,资质[文书来源]原文链接基本信息审理法院: 受伤的原因、受伤后系被告刘某某护理,以及原告属农村人口,与刘某某建立的是承揽关系;3、被告刘某某向本院申请其儿子刘某甲作为证人出庭 ...
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承担雇主责任,连带承担原告各项损失总计270042.72元。被告陈某认为,潘某的死亡是被告杨某雇佣为其喷漆过程中不慎摔伤死亡的,原告的损失不应由自己承担。被告杨某则认为,潘某与两被告之间不是雇佣关系,也不是短期劳务关系,而是承揽合同关系,应适用合同法相关规定处理。另外,潘某是先给陈 ...
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裂伤并伸肌腱断裂,共花费医疗费及其他损失三千多元。 黄师傅认为他是陈女士雇佣来开锁的工人,因工作受伤,所以陈女士应该赔偿他的医药费等损失;陈女士则 是由其自行携带的,换锁为一次性完成的工作。因此认定黄师傅与陈女士之间形成的是承揽关系并非雇佣关系,黄师傅应自担风险,自行承担本次受伤损失。 但根据相关法律 ...
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某建设,孙某雇佣刘某施工,故梁某枝与梁某洪为承揽关系,梁某洪与易某全为雇佣关系。被告王某将兴建住房工程发包给没有资质的孙某承建,存在一定的 由于选任过失需承担20%的连带赔偿责任的判决。【律师分析】依据合《同法》相关规定:承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。 ...
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特有技术对赵某提供的原材料进行加工后向赵某交付成品的事实,所以,也并非什么承揽关系。因此,钱某在履行与赵某的运输合同中出现交通事故,并且与事故相 《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条、第十一条就承揽关系以及雇佣关系中可能产生的侵权损害赔偿问题作了相对宽泛的规定,并且规定了几种情形的 ...
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。 委托代理人:冯某某,何某乙之夫。 原告周某某、何某甲、孔某某因与被告湖北省宜昌县建设局(以下简称建设局)发生人身损害赔偿纠纷,向湖北省宜昌县人民法院提起诉讼。 法院 约定的工作,但不是受雇于定做人,因此不能形成雇佣的法律关系。何某印制及悬挂标语,是其作为承揽人应尽的义务。在悬挂过程中,由于何某将积 ...
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王华和村电工李安带至镇供电站,将四根电杆分装于两辆平板车上,王华与李安返村。王新等四人将电杆运至预定地点。卸杆时,四人先 法院认为一审审查事实清楚,适用法律正确,维持原判。 评析 本案涉及的问题是:死者与村委会是雇佣关系还是承揽关系还是履行义务工性质。 《中华人民共和国合同法》第二百五十一条第一款规定 ...
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建房的模板工程交由被告邓某,是采取包工包料的形式承揽的,而且报酬直接付给邓某,双方即形成承揽关系。被告邓某是完全独立完成模板安装工作,被告邓某在 第三,加大法律宣传,提高农民的法律意识。人民法院可以通过开展针对性法制教育、巡回审理等方式,比较承揽合同与雇佣合同的异同,提高农民的自我保护能力。 东方法眼...
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