积极配合，及时将上述仲裁案件纸质卷宗调取给案件承办人，承办人获得劳动者联系方式后迅速安排开庭，并及时作出判决，缩短案件审理周期，使当事人能够尽快进入执行程序，实现 支配、服从劳动分工和安排、遵守劳动纪律、接受用人单位管理为主要内容的从属关系。王某作为代驾司机，可兼职也可全职，工作时间自行掌握，不符合 ...
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用人单位需按照工伤保险条例的规定赔偿，提供劳务者在工作中受伤则受民法的调整，接受劳务者按照《侵权责任法》赔偿；赔偿标准也不同。劳动者实行八小时工作制 制度、奖惩规范等），服从用人单位的人事安排。劳务关系双方完全平等，仅存在平等主体之间的合同关系。三、用人单位是生产资料的所有者，员工不占有生产资料，单位 ...
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米多公司依约向飞度公司合作单位易宝支付充值17.6万元，并完成了项目选址、签署租赁协议及公示，并积极推进装修工作，计划按照约定于2015年4月 由人人投平台监管分笔支出。不设立双方联名账户的融资成功款项需通过易宝支付第三方资金安全托管平台，分批拨付项目资金，并遵照项目融资安排表按照项目进展情况分每日多 ...
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但在国家对军队不再从事经商活动的重大举措面前，理应服从大局，采取依法方式，追究有关当事人的民事责任，而不应把重点放在已经没有承担保证责任能力的测控 部队、政法机关不再从事经商活动，对原来所提供的保证采取相应的安排后，解除原保证单位的保证责任——中国卫星发射测绘系统部与中国进出口银行、中国远望（集团） ...
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一次性伤残就业补助金，并无不当，同时因顾培华未对仲裁裁决提起诉讼，视为其服从仲裁裁决的结果，故原审法院判决汇豪公司支付一次性伤残补助金差额11340元及一次性伤残就业 》第二十六条规定，职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。原工资福利待遇应指正常 ...
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人根据定作人的要求、指示完成承揽事项;事实劳动关系中劳动者根据用人单位(个体工商户)的业务安排完成工作事宜。(2)承揽人以承揽成果作为代价换取定作人支付的报酬; 而给承揽人造成的损失;事实劳动关系中，用人单位与劳动者之间是管理与被管理、命令与服从的隶属关系，用人单位如要调整先前的用工方案，如在法定范围 ...
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避开或制定防灾措施。 第六条市人民政府建设行政主管部门主管全市村镇规划建设管理工作。 区县（自治县、市）人民政府建设行政主管部门主管本行政区域的村镇规划建设管理 ，各种建设项目必须服从规划管理。在村镇区域内，除国家征用集体所有的土地进行的建设外，进行生产经营类建筑及公共设施、公益事业和单位住宅类建设的 ...
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规章制度，服从管理，按时完成工作任务。 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。 三、工作时间和休息休假 第三条甲方安排乙方 健康检查。 甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 乙方有权拒绝甲方的 ...
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业主使用人代表参加会议，但上述人员没有表决权。 第十三条管委会会议决定问题，采取少数服从多数的原则。会议进行表决时，每一委中央电视台有一票表决权。委员可委托 单位面积制定，并由管理公司保存，作为保障装修期内，承办商或其工作人员对小区物业或其他单位造成破坏、损耗、涂污时作适当处理。工程完成后，经管理公司 ...
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规章制度，服从管理，按时完成工作任务。 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。 三、工作时间和休息休假 第三条甲方安排乙方 健康检查。 甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 乙方有权拒绝甲方的 ...
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