争议产生后，员工不能直接向法院提出诉讼，必须先经过劳动争议仲裁程序。法律法规也规定了例外，比如单独订立的保密协议等。 我国实行的二审制。对一审不服可向二审法院上诉。在一审中，对作出的劳动仲裁裁决，如果员工提出支付工资等情况，法院可视情况先予执行仲裁裁决。 2、 ...
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公布的数据为准。 第十二条社会保险法第三十九条第一项治疗工伤期间的工资福利，按照《工伤保险条例》第三十三条有关职工在停工留薪期内应当享受 。 第十八条社会保险行政部门、社会保险经办机构及其工作人员应当依法为用人单位和个人的信息保密，不得违法向他人泄露下列信息： （一）涉及用人单位商业秘密或者公开后可能 ...
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乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。 八、违约责任 1.本合同一经签订，双方必须严格执行，如 月 日为试用期。 三、岗位职责 乙方的岗位职责： 四、工作纪律和技术保密要求 1.乙方应严格遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理 ...
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业限制协议书，约定被告应为宁波某某化工集团有限公司的商业秘密、客户联系和其他权益保密，被告无论何种原因从宁波某某化工集团有限公司处离职，其离职后两年内（自劳动 次日止）每年向钱某某支付其离职前一年从宁波某某化工集团有限公司获得的年工资报酬50%的竞业限制补偿费；第四章违约责任中约定钱某某如因违反本协议 ...
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达向浙江省劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求3M公司支付2007年9月、10月的工资21640元及25％的经济补偿金5410元、支付解除劳动合同的经济补偿金65610元、 本合同第9条所列的违反公司规章制度的情况；或违反第3条所列的保密义务；以及遇有其他《劳动法》规定的法定情形，公司有权立即予以解雇且不 ...
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双方的佣金；再行拍卖的价款低于上述成交金额的，买受人必须补足差额。双方并就保密责任和产权过户等问题进行了约定。买受人洪某某当日在拍卖会现场笔录签字确认了 ，已将本厂属有的宜昌市西陵二路44号办公楼一楼门面13间作为支付拖欠职工的工资，集资抵偿给了本厂下岗职工个人，落款时间为2003年4月10日。洪志权 ...
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证据均系复印件，无法核实其真实性，故本院不予采信。被告钱加红提交的职工工资表、农业银行业务凭证，虽均系复印件，但能相互印证，本院予以采信。 义务。 当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。 第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的， ...
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员工反映朱某曾向其他员工泄露自己薪酬，多次询问他人工资情况。2013年2月，机电技术公司向朱某发出开除通知，认为朱某严重违反公司规定，多次透露个人收入状况等相关保密信息，对公司及员工团队造成重大不良影响及后果。故对朱某作出开除的处罚。朱某以某机电技术公司违法解除其 ...
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给派件费，快递公司一直借口没钱不给快递费，导致罗某没钱给员工发工资，还被自己的员工投诉至劳动局。无奈之下，罗某在合同到期之后向法院起诉， 的义务。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。 第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的， ...
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最大的争议焦点为子女抚养权。 关于子女抚养权： 男方强调自己名下有房屋，女方工资不及其收入高，男方能够给予孩子更好的生活和未来，同时孩子是男方， 问题应提前规划 家庭重要证件注意保管和安全 手机、住宅、银行等密码注意更改和保密 充实自己的法律认知，形成全套保护自己的法律思维 提示：离婚案件最糟糕的结果 ...
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