通知A公司终止劳动关系。但A公司认为，公司在劳动合同期限内为张某提供专项技术培训，培训费用由公司全额支付，并经双方协商一致，签订了书面服务期协议，若 存在A公司支付2.5万元培训费用用于张某提升专业技能，且双方当事人已签订服务期协议的事实。据此，仲裁委依法驳回了张某的诉求。服务期是指由用人单位提供专项 ...
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年9月，冯某正式提交离职报告。2011年12月，证券公司为冯某出具解除劳动合同证明书，证明双方劳动关系于2011年9月30日解除。2012年6月6日， ，为冯某获得保荐代表人资格提供了诸多条件和支持。双方所签《保荐代表人聘用协议》系基于冯某获得保荐代表人资格这一特殊身份而签订，系平等民事主体之间的协议 ...
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抗辩理由予以认可。至于原告认为其与***公司建立了劳动关系，并非与***公司建立的劳动关系，因此***在《工伤事故一次性赔偿协议》中签字的行为属于个人行为的 ，对其中38000元，原告当庭认可已收到，虽然原告认为该35000元系支付的劳动报酬，不应当在本案中予以抵扣，但是根据转账凭证中已明确备注该费用 ...
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杨某与被告化工公司之间存在事实劳动关系。 事实劳动关系作为劳动关系的一种存在，一般是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系 》第十四条第二、三款情形的情况下，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同，这是法律的明确规定。若用人单位为逃避法定义务而不与劳动者签订无 ...
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劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等 秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止 ...
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视传媒集团有限公司（以下简称华视传媒公司）签订劳动合同主体变更协议，约定从2010年12月28日起梁某与XXX公司的劳动关系终止。2010年12月28日 视移动互联有限公司签订期限为2017年1月1日至2021年12月31日止劳动合同。岗位为项目总监，月工资11000元。2017年7月18日，深圳前海 ...
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利乐（昆山）公司经理的蓝堂（化名）与公司签署协商解除劳动关系协议，获竞业限制补偿金50.5万余元及搬家费10.8万余元。岂料，蓝堂竟违背承诺，转投与利 属于加入（竞争关系）的一种方式，且蓝堂任职顾问的企业，在经营范围上与利乐公司业务存在重合。法院据此认定蓝堂的行为已构成违约，遂判决由蓝堂返还利乐（昆山 ...
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出行提供的便利，长三角公司可以随时收回车辆，并不影响原有劳动系的履行，因此卢某所扣留的苏BV367R 轿车，并非是双方建立的劳动关系的标的物。卢某 《劳动争议调解仲裁法》第16条规定，因支付拖欠劳动报酬等事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令 ...
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的问题，本院认为，奖金的发放规则，可由用人单位自行决定或者与劳动者协议约定。本案中，根据双方劳动合同约定，如果聘用终止，劳动者就不能获得当年度任何奖金。胡少基于 认为，2014年12月4日后，胡少基因其自身原因而与家乐福公司之间已经不再存在劳动关系，故后者无需按工作满全年的标准支付第13薪。至于胡少基 ...
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原、被告从xxxx年xxx 月xx日至xxx年xx月xx日时全日制的事实劳动关系。被告在合同期满前以结业为由解聘原告，被告应支付xxxx 年xxx月 采信原告的证据。从原告提交的xxxx年至xxxx年度原、被告签订的销售协议来看，基本约定原告每月工资4000 元，故原告主张月平均工资4000 元，本院 ...
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