，合计111760.20元，并承担本案诉讼费。 被告辩称：本案是劳动争议，依法应先进行劳动争议仲裁。此次损害的发生，是因原告严重违反操作程序所致，过错在 （以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。劳动部《关于贯彻执行（中华人民共和国劳动法）若干问题的意见》第一条解释：劳动法第二条中的 ...
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其送达了解约通知书，但拒绝退还签约费1.5万元。双方产生纠纷，郑小姐向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求退还签约费1.5万元。仲裁委员会裁决支持郑小姐的 签约费具有担保合同成立的定金作用。劳动部颁发的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定，用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何 ...
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所在的位置离奇地不符合常规，《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞若干问题的意见》第77条规定，“依照民事诉讼法第六十五条由有关单位向人民法院 、交通事故、工伤事故、遗产继承、合同、房产、医疗、人身损害、债务追讨、劳动争议、公司事务、国际贸易等领域；中共党员，1999年毕业于中南政法学院， ...
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。工资并不仅仅是“基本工资”。根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的规定，“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同约定，以货币形式直接 固定的。另外，法律明确规定，在劳动争议案件中，因用人单位减少劳动报酬而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。因此，在秉尊公司声称每月支付的 ...
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2005年6月8日最高人民法院以法发[2005]8号文件《关于审理抢劫、抢夺案件适用法律若干问题的意见》（以下简称《抢劫意见》）就审理抢劫、抢夺犯罪 上述规定我们可以得出这样一个结论，抢劫罪与强迫交易罪的明显区别在于：是否存在从事正常商品买卖、交易或者劳动服务；是否以非法占有为目的。 本案中，被告人 ...
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提供劳动工具或设备，限定工作时间，定期给付劳动报酬的法律关系。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中 。但是，袁某系为了刘某的利益受伤死亡，根据最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见第１５７条的规定，当事人对造成损害均无 ...
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其送达了解约通知书，但拒绝退还签约费1.5万元。双方产生纠纷，郑小姐向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求退还签约费1.5万元。仲裁委员会裁决支持郑小姐的 签约费具有担保合同成立的定金作用。劳动部颁发的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定，用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何 ...
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其送达了解约通知书，但拒绝退还签约费1.5万元。双方产生纠纷，郑小姐向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求退还签约费1.5万元。仲裁委员会裁决支持郑小姐的 签约费具有担保合同成立的定金作用。劳动部颁发的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定，用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何 ...
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其送达了解约通知书，但拒绝退还签约费1.5万元。双方产生纠纷，郑小姐向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求退还签约费1.5万元。仲裁委员会裁决支持郑小姐的 签约费具有担保合同成立的定金作用。劳动部颁发的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定，用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何 ...
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人作出的赣市劳社伤认字（2005）第172号工伤认定决定书。案件诉讼费200元、实支费200元，合计400元由原告承担。 上诉人称：1、请求依法撤销原审 保险，该职工都应认定为工伤，并享受有关的工伤待遇。”劳动和社会保障部《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》（劳社部函[2004]256号）中规定 ...
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