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延迟至1月30日才向法院提交答辩状及作出具体行政行为的事实和法律依据。法院审理过程中,第三人向法庭提供了行政机关作出工伤认定的事实和法律依据以支持自己属于工伤的主张。该案判决前,法院内部形成三种截然不同的处理意见:一种意见认为,根据《最高人民法院关于执行中华人民共和国行政诉讼法》 ...
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延迟至1月30日才向法院提交答辩状及作出具体行政行为的事实和法律依据。法院审理过程中,第三人向法庭提供了行政机关作出工伤认定的事实和法律依据以支持自己属于工伤的主张。该案判决前,法院内部形成三种截然不同的处理意见:一种意见认为,根据《最高人民法院关于执行中华人民共和国行政诉讼法》 ...
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工伤的主张为由,最终维持了大兴区劳保局作出的工伤认定结论。 元宵节遭遇车祸 法院经审理查明,2005年2月23日正值元宵佳节,北京龙霸润滑油有限公司的维修工人 认定结论通知书。王某某不服,提起行政复议。在复议期间,大兴区劳保局于2005年9月13日作出了关于撤销韩某非工伤认定结论的通知,并向龙霸公司 ...
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5900元/月。2018年3月20日,王五在安装防火门时受伤。后经认定工伤,得到了玖级伤残,无生活自理障碍的鉴定结论。 双方于2019年4月 合同性质,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十条的精神,劳动者与用人单位的工伤赔付协议在不违反法律、行政法规的强制性规定, ...
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共和国行政诉讼法》第九十一条规定的情形。依照《最高人民法院关于适用中华人民共和国行政诉讼法的解释》第一百一十六条第二款的规定,裁定如下: 驳回王某的 万盛人社局申请工伤认定,2018年3月19日万盛人社局作出《不予认定工伤决定书》,杨某对该决定不服,提起行政诉讼,经重庆市南岸区人民法院审理后判决撤销《 ...
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合同性质,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十条的精神,劳动者与用人单位的工伤赔付协议在不违反法律、行政法规的强制性规定, 不成立,本院不予采信。 综上,某公司的上诉请求不能成立,一审裁定认定事实清楚,适用法律正确,裁定如下:驳回上诉,维持原裁定。 案号:(2020 ...
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道路交通安全法》七十三条、全国人大法工委[2005]1号批复、《最高法院、公安部关于处理交通事故案件有关问题通知》第四条规定,公安交通管理部门作出的道路交通 司法机关可根据实际情况决定是否采信该证据。基于上述考虑,事故证明在工伤认定行政案件中仅是当事人提供证据种类之一,当事人如果对交通事故的发生提供 ...
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。 裁判理由 法院生效裁判认为:各方当事人对园区劳动局依法具有本案行政执法主体资格和法定职权,其作出被诉工伤认定决定符合法定程序,以及孙立兴是在工作时间内摔伤 ?二是孙立兴是否因工作原因摔伤?三是孙立兴工作过程中不够谨慎的过失是否影响工伤认定? 一、关于孙立兴摔伤地点是否属于其工作场所问题 《工伤保险 ...
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,向市第一中级人民法院提起行政诉讼。 裁判结果 市第一中级人民法院作行政判决: 一、撤销某劳动局所作《工伤认定决定书》; 二、限某劳动局在判决生效后60日内重新 工作场所?二是孙某是否因工作原因摔伤?三是孙某工作过程中不够谨慎的过失是否影响工伤认定? 一、关于孙某摔伤地点是否属于其工作场所问题 《工伤 ...
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最高人民法院审判委员会讨论通过2014年12月25日发布)关键词 行政工伤认定 工作原因 工作场所 工作过失裁判要点1.《工伤保险条例》第十四条第一项规定的“因工作 是孙立兴是否“因工作原因”摔伤?三是孙立兴工作过程中不够谨慎的过失是否影响工伤认定?一、关于孙立兴摔伤地点是否属于其“工作场所”问题《 ...
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