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工友缑某与他们有同样的症状,在华西医院检查,被诊断为尘肺,后不久就发生死亡。为此,三人紧张起来,便开始怀疑自己有可能也是尘肺。于是,三人便 损害农民工的合法权益。律师认为,公司及公司律师的作法违反法律规定,是有不妥。而后,何律师经电话咨询阿拉善盟左旗工伤科,公司为何不愿意为这三农民工申报工伤待遇。工伤 ...
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规定。且根据第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金的表述可以推知,领取一次性工亡补助金的 工亡补助金后据为己有的行为,没有法律依据,且给其它应分得一次性工亡补助金的甲乙丙造成了损失。这一情况完全符合民法通则第九十二条关于不当得利的规定, ...
//www.110.com/ziliao/article-381215.html -了解详情
规定。且根据第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金的表述可以推知,领取一次性工亡补助金的 工亡补助金后据为己有的行为,没有法律依据,且给其它应分得一次性工亡补助金的甲乙丙造成了损失。这一情况完全符合民法通则第九十二条关于不当得利的规定, ...
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,况某某之夫,杨某某之父杨某在玖龙纸业公司值班过程中发生交通事故,经抢救无效死亡。经玖龙纸业申请,被告于2010年8月16日作出《工伤认定决定书 要求,不能仅仅因为在《国务院关于修改(工伤保险条例)的决定》施行后才送达就适用新的赔偿标准,导致同一工伤事故认定阶段和待遇计算阶段法律适用的不统一。 从价值 ...
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死亡赔偿金是事故责任方在死者死亡后,依照法律规定支付给死者家属的,而不是支付给死者个人的赔偿。 根据最高人民法院就广东省高级人民法院《关于死亡赔偿金能否作为遗产处理的 之后还是有一审二审,一个程序下来得三年左右。我们有一件案,人已经工伤去世埋葬后捡骨头了,官司还没有结束。很多当事人耗不起这时间只能妥协 ...
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可以享有工伤保险补偿请求权,两者虽然是同一损害事实,但存在于两个不同的法律关系之中,互不排斥。应撤销被告作出的决定,令被告核定原告的职工工亡保险待遇。 [ 最高人民法院《关于因第三人造成工伤的职工或其家属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》[(2006)行他字第12号]明确规定:因第 ...
//www.110.com/ziliao/article-238867.html -了解详情
主要表现:一是受国家干预程度不同。国家对劳动关系有强制的法律规定,劳动关系双方必须遵守,不得以合同排除法律的适用,而雇佣关系的本质是一种劳务关系,双方遵守 中,尽管死者是在为原告运货中发生事故而死亡,但不能认定为工伤,不能依据劳动法和《工伤保险条例》的规定进行赔偿,因为死者与原告之间是雇佣关系而不是 ...
//www.110.com/ziliao/article-236522.html -了解详情
一朋友咨询:其67岁父亲受聘担任环卫清扫工,昨天在工作时突发疾病死亡是否属于工伤?我回答工伤是以劳动关系为前提,如你父亲已享受退休待遇肯定不算工伤 工伤赔偿,因为工伤赔偿是以双方之间存在劳动关系为前提的。但是,依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定:用人单位与其 ...
//www.110.com/ziliao/article-223233.html -了解详情
主要表现:一是受国家干预程度不同。国家对劳动关系有强制的法律规定,劳动关系双方必须遵守,不得以合同排除法律的适用,而雇佣关系的本质是一种劳务关系,双方遵守 中,尽管死者是在为原告运货中发生事故而死亡,但不能认定为工伤,不能依据劳动法和《工伤保险条例》的规定进行赔偿,因为死者与原告之间是雇佣关系而不是 ...
//www.110.com/ziliao/article-168021.html -了解详情
可以享有工伤保险补偿请求权,两者虽然是同一损害事实,但存在于两个不同的法律关系之中,互不排斥。应撤销被告作出的决定,令被告核定原告的职工工亡保险待遇。 [ 最高人民法院《关于因第三人造成工伤的职工或其家属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》[(2006)行他字第12号]明确规定:因第 ...
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