年11月1日起施行的《个体工商户登记管理办法》(国家工商行政管理总局工商总局令第56号)第43条已经明文废除该实施细则。因此依据《行政许可法》第41条法律 如何处理代理人认为，由于个体工商户民x君装卸队才是原告的用人单位，依据《审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第九条劳动者与起有字号的个体 ...
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，清楚下列的收费项目及收费标准。关于印发《广东省物价局、司法厅律师服务收费管理实施办法》的通知二○○六年十二月二十五日 粤价[2006]298号各市、县（区） 的民事、行政诉讼收费标准：在收取基础费用1000－8000元的基础上再按其争议标的额分段按比例累加计算收取：5万元（含5万元）以下：免加收5万 ...
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制度。在《规程》实施过程中，各有关部门和单位要结合工作实际需要，因地制宜补充完善有关内容，对工作中发现的问题要研究制定解决办法，并将有关情况 工伤认定中止通知书》(附件6)： (一)劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理劳动争议期间的; (二)需要有关部门对相应事故的结论为依据， ...
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某服司成字(97)37号文件对应策作出除名处理。应某不服，问当地劳动争议仲裁委员会申诉，要求依法撤销成衣厂对其作出的除名处理决定，重新计发 国务院(关于职工工作时间的规定)第八条规定，授权该(规定)由劳动部、人事部负责解释;实施办法由劳动部、人事部制定。为此，劳动部、人事部共同于1994年2月8日共同 ...
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》的批复。1998年10月16日，为获得工伤福利待遇，孙某向区劳动争议仲裁委员会申诉，要求某印刷厂支付误工费人民币3万元，伤残补助金人民币4万元，护理费 。对因工伤残、职业病和疾病职工的劳动能力鉴定问题，上海市于1994年8月实施的《上海市劳动能力鉴定工作暂行办法》及2001年5月正式制定的《上海市 ...
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是值得探讨的问题。按照司法公正原则，法院的判决应该是公正的，但按劳动争议审理，60%的责任应该由被诉人来承担，则这两者之间究竟哪一个是 〉实施办法》(苏劳险[2000]12号)的有关规定，作出了被诉人支付申诉人易地安家费、一次性伤残抚恤金，工伤津贴差额合计109464.44元的裁决，并裁决双方解除劳动 ...
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5月梁某提出辞职，7月初办妥离职手续。 随后，梁某向北京某区劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求公司支付：双倍工资55000元;双休日加班工资42758.62元 劳动和社会保障局关于印发北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制办法的通知》(京劳社资发[2003]157号)第十五条、第十六条，劳动部《 ...
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6月初徐某身体恢复后来上班。2005年8月中旬徐某的劳动合同期满，徐某就主动向企业提 争议焦点 徐某是本市一家外商投资企业员工。2003年8月他 合同当事人协商一致，并且用人单位按照规定支付伤残就业补助金的，劳动合同也可以终止。” 同时按照《上海市工伤保险实施办法》第三十八条规定：“工伤人员因工致残被 ...
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顾问办案参考之二：企业运营中常见的法律风险与防范 法律风险是指在法律实施过程中，行为人的具体行为导致与获利背离的法律后果发生的可能性。违法行为可能 “民主程序制定”、“合法”、“公示”三个条件，才可作为人民法院审理劳动争议案件的依据。 根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位的规章制度违反法律、法规 ...
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光大银行国有法人股的转让未按规定进场交易，该转让协议的是否有效，遂成为当事人争议的焦点。有观点认为，在本案涉讼转让行为发生之时，尚无任何一部法律 。第四十四条规定：国务院国有资产监督管理机构，省、自治区、直辖市人民政府可以依据本条例制定实施办法。国务院国资委、财政部发布的《企业国有产权转让管理暂行办法 ...
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