，要求公司支付他解除合同经济补偿金8000元和因没有提前30日通知解除劳动合同而造成的损失8000元，仲裁委没有支持朱某这项申诉请求。朱某对仲裁结果不服，于是 均属于严重过失，公司按情节严重程度有权做出直至辞退的处理，并可即时解除劳动合同。因此人民法院根据上述事实，同样也驳回了朱某的该项起诉。徐涛律师 ...
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算，心痛不已。于是立即聘请律师，申请劳动仲裁。仲裁按照实际工作年限，裁决单位支付15个月的工资作为经济补偿。单位不服，起诉到法院。单位认为，罗家闽是 而且该工资只能按2658元的3倍计算。最终，法院判决乙公司支付经济补偿金9.5万余元。 乙公司不服，上诉到南京中院，被驳回。目前，案件已生效并且执行完毕 ...
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。根据宝山区职工劳动能力鉴定委员会于2003年1月14日出具的伤情鉴定，杨文伟因工致残程度四级。杨文伟与宝冶公司发生工伤保险赔偿纠纷，经仲裁和法院判决 十冶公司负担； 三、驳回原告杨文伟的其他诉讼请求。 宝二十冶公司不服一审判决，向上海市第二中级人民法院提出上诉，理由是：1.事故发生后，被上诉人杨文伟 ...
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网友齐素:我原在一家农资公司做销售,工资为底薪+提成。前不久我辞职了,公司把提成全部给了,但差6000元钱的底薪没给。我按公司规定做的业务都是现款 不服，属于劳动争议案件。如双方协商不成，可向劳动争议仲裁委员会提请仲裁。如对仲裁结果不服，可向人民法院起诉。但是要提供劳动合同、工资领取单等书面证据。 ...
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的工具，不属于同一法律关系，劳动者不能行使留置权。 1、 基本案情 2013年A公司将公司轿车交由卢某（原A公司副总经理）使用，2014年日，A公司向 ，卢某就双方之间的劳动纠纷提起了劳动仲裁，仲裁裁决A公司应支付工资12.6万元及经济补偿金8万元。A公司不服，已经向法院起诉。 2、法院观点 一审法院 ...
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的工具，不属于同一法律关系，劳动者不能行使留置权。 1、 基本案情 2013年A公司将公司轿车交由卢某（原A公司副总经理）使用，2014年日，A公司向 ，卢某就双方之间的劳动纠纷提起了劳动仲裁，仲裁裁决A公司应支付工资12.6万元及经济补偿金8万元。A公司不服，已经向法院起诉。 2、法院观点 一审法院 ...
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决定书》，并于当月20日、26日分别向方某、某物业公司送达。决定书作出后，某物业公司不服，随即起诉称，区人社局作出工伤认定的程序违法，方某提出的 ，其作出《认定工伤决定书》具有相应职权。方某因缺少工伤认定必须材料先行进行了劳动关系仲裁，该时间依法应从申请期限中扣除，方某的申请并未超过法律规定；在工伤 ...
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至1998年1月，原、被告存在劳动关系，原告与被告签订劳动合同，但被被告收回。现被告对于与原告在此期间存在劳动关系不予认可。现起诉要求确认与被告自 八五年八月至一九九八年一月存在劳动关系。案件受理费5元，由被告北京京棉纺织集团有限责任公司负担（于本判决生效后7日内支付原告方赛云）。如不服本判决，可在 ...
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故A公司要求谢某承担赔偿责任的依据不足，对A公司的诉请不予支持。A公司对当地劳动仲裁委裁决不服，起诉到番禺区法院，近日番禺区法院一审驳回。 【法官解析】 合同。此外，原劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》规定，重大损害应由企业内部规章来规定。同时，规章中有规定的情况下，一旦发生诉讼仲裁，用人单位 ...
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的伤残等级为十级。2008年9月9日，原告向劳动部门申请仲裁，2008年9月10日，仪征市劳动争议仲裁委员会以被诉主体资格不符为由，向原告发出了不予受理案件通知书 被注销时主体资格已消灭，故原告不能以该公司为被告起诉。被告孙立根、刘珍作为新威电器原股东及公司清算组的成员，应依法履行法定义务。根据公司法 ...
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